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张金洋

2006年全国十大女性讲师

营销管理战略管理

广东,广州 40 ~ 50 岁

通用管理营销团队管理

: 13738007358

: 12345

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45000 元/天: 本报价由讲师自行填写

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张金洋导师一一实战派讲师

■ 实战派营销&管理专家
■ 全国十大女性讲师
■ 东方名家特聘专家
■ 武汉大学EMBA客座教授
■ 畅销书《大雁精神》、《军令如山-团队执行力》作者
■ 央视教育台热播讲座主讲嘉宾

她从事过IT、地产、办公设备、汽车汽配、保健品、美容化妆品、服装等多种行业营销管理培训。

在过去的十年，她帮助了超过上万名总裁、总经理提升营销管理能力，发掘更多令企业利润倍增的方法，打造属于中国企业特色的行业赢利模式。

10年来持续受邀中国大陆120多个城市，培训场次上千场。直接听众人数逾100万。

主讲课程：

《大雁精神—打造精英团队》《军令如山－团队执行力》《搓麻精神—激情工作》《跨部门沟通与协作》《大客户营销十把飞刀》《双赢无敌谈判18成交》

擅长领域营销管理

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[张金洋]《家族企业如何做大做强》: 《家族企业如何做大做强》 ——家族企业的治理、传承、持续可发展的困局突局家族企业在中国的经济领域，已经成为一支重要力量。中国95％以上的企业属于家族企业，过去十年，中国90％的新增就业是由家族企业解决的。在中国经济的快速发展史，民营经济，尤其是其中的家族企业，愈益成为不可或缺的重要因素之一。放眼全球，在日本的上市企业中大约有40%是由企业创办者或其家族支与的家族企业。在世界500强中，家族企业; 2013-12-09

[张金洋]《如何正确决策——领导决策力》: 《如何正确决策——领导决策力》对管理者来说，做决策的目的，就是要能够把事情做好──透过别人来完成某些事情，产出想要的结果。如果我们想要有更好的结果，就需要做出更好的决策；而想要做出更佳的决策，就需要做更多的思考。生活中，人们经常面临许多决策，作为一个管理者，更是如此。管理者的级别越高，做的决策越重大。决策越重大，其影响就越深远。如果重大决策出现失误，那无疑会使员工的努力付之东流，使企业的财力、; 2013-12-09

[张金洋]《如何管理/留住核心员工》: 《如何管理/留住核心员工》核心员工占到企业总人数的20-30%，他们集中了企业80-90%的技术和管理，创造了企业80%以上的财富和利润，是企业的灵魂和骨干。但同时，核心员工也是人才市场上主要的争夺对象，“跳槽”的机会最多、可能性最大。他们一旦“跳槽”，对企业造成的损失往往难以估量。在产品、技术、渠道等竞争因素趋于同质化的情况下，人才成为企业之间差异化竞争的焦点。因此，加强对核心人才的管理，提; 2013-12-09

[张金洋]《老板如何管销售》: 《老板如何管销售》企业初创期，老板自己跑销售，谈不上销售管理；企业日渐壮大，由专门的销售部门和专业销售人员负责销售。企业规模越大，老板离销售一线越远。这个时候，老板最最感头疼和最要命的是销售经理层，他们一直处于一种茫然和痛苦的状况；要么他们去越权考虑应该是老板考虑的营销战略问题；要么他们仍然扮演基层的销售角色，疲于奔命的去做一线销售工作，对组织的管理知之甚少，造成队伍思想混乱，人才流失。我们的; 2013-12-09

[张金洋]《新领导力》: 第一部分领导者与领导力第一讲人之道——人际影响之道一、公关意识与人际敏感性——情商二、投入与跳出三种境界——情商的起点三、公关四层次——公关意识的运用四、十大经典公关情景五、单元思考题第二讲领导力基础一、领导者权力二、领导力分析三、如何提升影响力四、如何提升威信、塑造权威五、领导技巧的层次六、单元思考题第三讲领导者人格魅力一、好领导的标准——领导者的; 2013-07-23

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