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张琪

中层团队打造销售团队建设员工职业化素养

团队管理电话销售中层管理销售技巧

山东,济南 40 ~ 50 岁

高效策略销售团队卓越训练辅导 “共好”团队打造科学的工作方法组织发展之选才与招聘

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实战型销售训练专家
中层组织建设专家
曾任世界500强ING中国区训练总监，资深讲师
山东鼎聚企业管理咨询有限公司总经理
山东省电子商务职业教育集团理事讲师
山东省电子商务协会理事长特聘专家
一线成长、带领千人团队，连续17周3W（每周3单）
“复合型”销售员训练系统（业绩+辅导）

任世界500强中国区训练总监期间，负责销售团队技巧训练，中层骨干锻造，辅导培育管理能力训练，以及销售人员健康心态塑造，团队搭建与执行力训练。致力提升整个销售团队业绩及健康发展。成就百万年薪销售员5位，销售业绩亚洲区三强。

销售一线成长起来的实战型销售训练专家，签约“千万大单”，具有丰富的实战经验与技巧。结合十五年的销售、教学实践，独创“复合型”销售员训练模式。经训练的学员既是销售高手，同时又具备辅导，管理属员的“复合能力”。一次培训解决“业绩+留存”两个企业最为头痛问题。

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[张琪]高效策略销售: 卓越销售关键五步本课程详解销售成功的关键五步。内容包括认知成功销售人员的心理特质，如何理解和应用同理心，如何面对客户拒绝并有效化解，如何进行有效跟进和提供主动服务感动客户，如何通过提问获取客户关键信息，发掘他们的真正需求、关注点及购买动机；以及如何识别购买信号并懂得适时地要求客户承诺，达成协议。培训对象一线销售代表、主管，区域经理，业务发展经理，市场营销经理等；用于专业销售人士的技能提高和强; 2012-12-28

[张琪]培训培训师TTT: 课程纲要：一、培训师须知的理论知识 1、培训的价值 2、了解你的培训对象： 3、成年人的五大学习特点 4、培训师的应对术 5、教育与培训的区别 6、培训师培训什么二二、培训师的素质要求与角色认知 1、培训师的基本素质 2、培训师的两个职责 —专家 —培训引导者 1、培训师的三种角色 —编剧 —导演 —演员 2、培训师的九大能力 3、培训师的评价维度与类型 —三个评价维度 —八种类型 4、培训师; 2012-12-10

[张琪]科学的工作方法: 科学的工作方法课程收益： 1.能够清楚了解自身的优势与不足，有的放矢 2.清楚成功的关键要素，计划、方法、意识 3.掌握科学工作的六个步骤 4.掌握方法提升工作效率，增加工作热情 5.端正工作态度，具备迅速解决问题的能力课程纲要一、认识自己 1、发现您的优势 2、了解您的职务 3、系统化您的资源 A)系统化您的工具 B)系统化您的文件 C)系统化您的时间 4、挑战您的工作二、迈向成功的三个; 2012-12-10

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热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水