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周清礼

大客户销售&学习型组织&TTT

培训师培训销售技巧电话销售营销管理

北京 40 ~ 50 岁

TTT系列：《高效演讲呈现技巧》《基于建构主义教育的培训师培训》《课程设计与开发》《微课设计开发与制作》销售系列：《卓越的销售理念、技能与态度》《大客户销售》《产品化销售的流程化》《

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★ 2012年-2015年：大米时代（北京）教育科技有限公司教研顾问
★ 2009年11月-2012年3月：亿美软通（IDG投资）渠道总监
★ 2006年8月-2009年11月：东软集团软件产品事业部　　　销售总监
★ 2002年9月-2006年11月：普利斯奇正软件有限公司（外资）营销总监
★ 2001年3月-2002年9月：新中大软件股份有限公司（民企）销售经理
具有17年企业销售\培训及管理工作经验，实战派销售技能提升专家和教育培训专家。经过了国企、外企、私企、创业四个不同经营管理模式的历练,也走过了从技术、到市场、到销售、到管理、到培训，一个优秀培训者的完整五级跨越。对于市场营销、团队管理、心灵健康、传统文化等领域有着丰富的实践经验。曾为多个领域的企业和团队服务，拥有丰富的教学经验。演讲风格幽默洒脱，极具魅力！

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[周清礼]《基于建构主义的培训师培训》: 《基于建构主义的培训师培训》课程概要做一个好的培训师应该具备哪些基本素质？我给别人讲课感觉很紧张怎么办？我很努力的讲课,但是发现学员根本不好好听？课堂的气氛不能总是让我满意,有时看到学员昏昏欲睡,让我感觉很没意思。初次做培训师的人，总会遇到一些困难。如何运用专业的培训技巧提升培训效果，是初级培训师最关心的事情。目标听众 l 准备成为企业培训培训师的人员学员收益参加完此课程后，学; 2017-05-12

[周清礼]《学习型组织构建》: 课程介绍在知识经济时代，工作的性质是以知识和学习为标志的，学习型组织充分体现了知识经济时代对组织管理模式变化的要求。传统方式的组织与学习型的组织有非常明显的不同之处。创建学习型组织是近年来国际上风行的组织管理方法，因其理念先进，方法科学，在企业管理方面得到了很好的应用，收到了良好的效果。学习型组织是企业未来发展的趋势，也是企业管理的重要创新。一个企业只有当它是学习型组织的时候，才能保证有源; 2017-05-12

[周清礼]《做快乐的自主学习者》: 《做快乐的自主学习者》课程大纲课程背景这是一个变化速度超出想像的时代，创新与颠覆一度成为新时代的热点话题，危险亦或机遇，取决于你能否跟上时代的脚步。在美国拍摄的一个名为《DID YOU KNOW》的短视频中说，知识量、信息量在以几何级倍速增长的时代，我们今年学的知识明年就会有一半已经过时了，抱残守缺还是拥抱变化的未来，已经不仅关乎发展，更关乎生存。新时代衡量企业或个体的价值不再是你已经学过哪; 2017-05-12

[周清礼]《微课设计开发与制作》: 第一节 WTTT与TTT区别一、 TTT侧重三项技能：编、导、演二、 WTTT则六项技能：编、导、演、拍、剪、传三、 WTTT更符合新生代人群特色 1. 互联网时代学员学习需求的变化与特点； 2. 个性化、碎片化、社交化、有趣化； 3. 兴趣广、耐性差、功利化；第二节微课基础知识一、微课定义以视频作为媒介，时间约为3-8分钟，围绕某一个知识、技能或态度点，运用; 2017-03-15

[周清礼]《卓越销售团队管理》: 课程大纲：第一部分、团队领导者的自我管理一、销售总经理的困惑 1、销售总经理最头痛的六个问题 2、QBQ：挖掘问题背后的问题 3、思路决定出路：破解销售管理难题的思路 4、系统决定业绩：如何建立高效的销售系统二、团队领导者的自我管理－自立立人 1、领导者的角色定位 2、领导者的角色 3、领导者与团队的关系 4、当代领导者面临的挑战 5、现代企业对职业经理人的要求 6、领导者的自我认知 7、; 2017-03-15

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