一、老板座右铭： 小智可以做事，大智可以用人，睿智可以决策 。二、企业管理理念：产品：精益求精，制度：细节量化，人：团结奋进管理：对事不对人用文化凝聚人心，用制度驾驭人性，用品牌成就人生。 财富属于那些能把新观点付诸实践并能坚持的人。 成功是优点的发挥；失败是缺点的积累。 三、各部门的格言: 为成功找方法，不为失败找理由。 ——“产品等于人品，质量就是生命。”（生产部） ——“销售的不只是产品，更
【导读】孩子的吃喝拉洒都是早教。对于孩子的教育，其实就渗透在生活的每个细节中。与各种学校教育和素质培养相比，非智力因素的心理品质与健全人格的欠缺，已经是我们目前教育再也不能忽视的重大问题。总结了值得学习的国外五大教育典范，不妨借鉴一下。 培养儿童的责任感 1920年，有一位11岁的美国男孩在踢足球时不小心踢碎了邻居家的玻璃，人家索赔12.50美元，闯了大祸的男孩向父亲认错后，父亲让他对自己的过失负
汉传佛教宗派之一的达摩祖师创立了禅宗，“见性成佛”是佛家禅宗的主张，禅宗祖师达摩在其所著《悟性论》中，将禅宗的特点概括为：“直指人心，见性成佛，教外别传，不立文字。”这也是禅宗核心的理论，“直指人心”，是一种顿悟的方法，靠的是自己觉悟，而非别人的帮助，因此，不需要有文字，即使非宗教、非佛门中人，也能凭借自己的顿悟，而获得心灵的彻底解放，所以说它是“教外别传”。据说，达摩祖师曾在少林寺面壁九年，民
黎明即起，洒扫庭除要内外整洁； 既昏便息，关锁门户必亲自检点。 一粥一饭，当思来处不易； 半丝半缕，恒念物力维艰。 宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。 自奉必须俭约，宴客切勿流连。 器具质而洁，瓦缶胜金玉； 饭食约而精，园蔬愈珍馐。 勿营华屋，勿谋良田。 三姑六婆，实淫盗之媒； 婢美妾娇，非闺房之福。 奴仆勿用俊美，妻妾切忌艳妆。 祖宗虽远，祭祀不可不诚； 子孙虽愚，经书不可不读。 居身务期质朴，教子要
带你认识6Ｔ管理模式 6T管理，是在日本的5S管理、香港的5常管理法的基础上演变出来的中国式“6T管理”,又称为：卓越现场管理法。6T管理具体是什么意思呢？“6T”就是“6天”的意思，“T”是“天”的拼音“Tian”的缩写。“6T管理”就是“6天管理”，具体管理些什么呢？那就是：天天处理定义：区别工作现场中，必要与不必要的东西，工作现场中只保留必要的东西（要有丢的勇气，不要这也舍不得，那也舍不得，
管理者管理技能提升及销售协作力打造工具包 序号工作场景与目的工具名称备注1认知工作角色、明确工作职责、界定沟通对象1. 组织架构图2. 企业内外部供应链3. 工作联络单4. 工作说明书5. 岗位说明书6. 沟通路线图7. 沟通备忘录1、以上工具是新晋主管经理在正式入职前必须了解的内容；2、沟通路线图要按照典型的工作场景设定；2基于未来和变革设定目标8. 目标设定三步法9. 市场潜力分析报告10.
今天表妹忽然在线上说，姐，我妈还是想要我去考公务员。 表妹刚刚大学毕业，在我的公司工作不到两个月。前两天微博热门话题是国考开始报名，我还根本没任何兴趣理会，今天这事儿忽然就到了我身边。 对于女公务员，我最记得庄雅婷老师说过的一句话，大意是：当肥头大耳的男上级对你性骚扰，你敢告敢辞职吗？ 对公务员队伍中男上司性骚扰女下属的情况虽然在“韩峰性爱日记”事件中已经可见一斑，但也不敢视为普遍现象。于是我拿起
◎韦奇定律 ——不要让闲话动摇了你的意志 即使你已经有了自己的看法，但如果有十位朋友的看法和你相反，你就很难不动摇。这种现象被称为“韦奇定律”。它是由美国洛杉矶加州大学经济学家伊渥.韦奇提出的。 韦奇定律有以下观点： 一、一个人能够拥有自己的主见是一件极其重要的事情； 二、确认你的主见是正确的并且不是固执的； 三、未听之时不应有成见，既听之后不可无主见； 四、不怕众说纷谈，只怕莫衷一是。 不要让闲
为什么有的人飞黄腾达，有的人穷困潦倒。在这个世界上，到处都是有才华的“穷人”。他们才高八斗、学富五车，甚至有着上天入地的本领，但为何最后却落了个穷困潦倒、一事无成的下场呢？而许多并没有什么才华的人却能功成名就、春风得意？都是两个肩膀扛着一个脑袋，为什么我们的人生竟会如此不同？究其原因，就是人情世故！在某种程度上说，是否懂得人情世故，决定一个人的一生是飞黄腾达，还是穷困潦倒！一个人如果读懂了《易经》
一、 原生家庭 我们人的一生中有两个家。一个家是我们从小长大的家，有爸爸妈妈和兄弟姐妹。另一个是我们长大以后，自己结婚成家的那个家，我们把第一个家叫做原生家庭。 二、 哪些事情影响你比较大 到底是你记得的事情对你的人生影响比较大呢，还是你不记得的事情对你的影响比较大？ 是那些我们不记得的事情对我们的影响更大。人好比一台运行良好的电脑，平时我们看到的电脑界面是我们需要看到的界面。但决定呈现这些界面的
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