教练技术——团队凝聚力心灵潜能训练营【企业背景】 21世纪的今天，企业面临着前所未有商业竞争现实压力，企业的出路更是举步唯坚，当前企业最大的不 可控制元素就是人才的育用，如何和人才在企业共同发展，教练技术一阶段就是解决人才心智模式 ————董老师将结合企业的实际困惑及员工的内心世界来做心智的训练，让企业真正的骨干真正懂得 爱的坚持与理想！导入教练技术让学员进行一次心与心的学习！ 【企业困惑】 为什
教练技术——团队凝聚力心灵潜能训练营【企业背景】 21世纪的今天，企业面临着前所未有商业竞争现实压力，企业的出路更是举步唯坚，当前企业最大的不 可控制元素就是人才的育用，如何和人才在企业共同发展，教练技术一阶段就是解决人才心智模式 ————董老师将结合企业的实际困惑及员工的内心世界来做心智的训练，让企业真正的骨干真正懂得 爱的坚持与理想！导入教练技术让学员进行一次心与心的学习！ 【企业困惑】 为什
周杰伦北大百年讲堂演讲传递正能量 心系震区祈福雅安 http://v.youku.com/v_show/id_XNTQ3NTQ4Njk2.html
卓越团队执行力培训【企业背景】 企业的经营和管理成本天天在上涨。面对原材料不断上涨的压力、面对人力资源成本上涨的压力、市场 的竞争，企业最大的敌人不是自己的竞争对手，而是自己的内耗，天天讲效率，没有效率，文化成了标 语，制度成了口号，上班就只成了赚钱的，企业早以被现实的困惑，压的身心疲惫。如何差异化提高执 行力是企业家当前的思考？企业的竞争已经到了白热化的地步，企业的生死谈指可见，今天的经营环境
给力营销，经销商赢在新思维课程内训课程介绍 课程特色: 本课程为崔学良博士经过多年的建材行业的管理实践和市场营销凝结而成的，重点体现在如何帮助经销商构建完整的商业思维和商业竞争模式，其中关于“粘度营销”和“博弈促销”的内容为国内首创课程，并且具有完整的著作权和商标权。对于颠覆传统的营销思维理念，打造卓越的经销商团队方面，将起到积极的作用。 课程目标: ᠗
“90后”入职场 四大能力抓住老板心同样毕业于名牌大学，同样是本科文凭，同样拥有四六级证书，为什么有的人进入一家公司很快就能打开局面，有的人却需要很长时间才能适应工作环境？中国北方人才市场专家认为，两者之间的差别，很大程度上是由于“特殊”能力的不同。找到薪金之外的工作原动力，练出“走进别人内心”的好口才，“沉下心”呈现自己的职业价值，工作中展现抗压能力，这四项能力是“90后”职场新人最理性的助推剂
如何巧借幽默促进销售在进行销售的时间，我们是不是应该采用幽默手法呢？我认为这里的答案显然是肯定的。对于销售人员来说，如果能具有丰富幽默感的话，就会如同获得了来自上天的恩赐一般，可以进行充分利用起来并获取到更多优势。 对于销售人员来说，最正确的做法就是忽略掉在市场营销以及销售领域中幽默不会产生任何作用，没有人会相信小丑能够为业绩提高带来帮助，员工永远都不应该取笑自己品牌之类由那些势利小人鼓噪宣称的的
怎样营造一个和谐.向上的团队氛围 陈锦华怎样营造一个和谐.向上的团队氛围 陈锦华为什么要具有团队精神【本讲重点】团队的神奇力量团队的每一个成员都非常重要给予不同的成员以不同的重视创造价值和财富是一场集体协作活动思考 团队精神和个人能力哪一个重要？一个人要具有团队的精神，一定要了解团队的神奇力量。团队的神奇力量一个人一定要了解团队的神奇力量。没有完美的个人，只有完美的团队团队是由一群有缺点的人构成，
商务谈判中如何以退为进商务谈判中，以退为进，适时、适当让步也是谈判中的一个常用战术。暂时的退让的目的主要还是为了为自方争取到更大的利益空间。那么，商务谈判中具体如何实施以退为进战术呢?如下，世界工厂网小编与您分享以退为进的8大注意事项： 1.替自己留下讨价还价的余地。卖主喊价要高些，买主出价要低些，当然必须在合理范围内。 2.有时要隐藏自己的要求，让对方先开口说出他所有的要求。 3.让对方在重要的
即兴演讲五个策略在许多人的说话经验中，都对即席演讲或即席发言存在一种恐惧感，因为恐惧感就成为即席演讲或即席发言必须设法克服的一种压力。 首先，要指出的是，即席演讲应该不是你所想象的那么困难或可怕。很多人对这件事似乎习惯地或莫名所以地过度反应了。其实我们大可不必“如临大敌”面对它。广义而言，日常生活中与人会话便是一种即席发言的基本形式别人说一句，你跟着响应一句，双方你来我往，进行未及事先准备的对话，
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