讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 培训背景： ——欢迎进入著名企管专家陈馨贤老师《职业化培训网关于新员工心态调整工作技能提升》课程您将学习到:新员工的角色转变与环境适应；角色对人的意义、角色定位与工作说明、绩效管理与考评措施；工作环境白描：企业文化与人文环境…… 培训大纲： 陈馨贤老师的《职业化培训网关于新员工心态调整工作技能提升》课程主内容概括： 一、
讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述公关活动策划与管理的操作精髓 案例指导：分析公关活动策划与管理内训的经典个案 案例训练：掌握公关活动策划与管理的技能提升方法 行动建议：公关活动策划与管理培训的实战模拟练习 提升建议：引爆公关活动策划与管理潜力的行动方案 培训背景： 全面了解各类活动的特点，规则及流程，提升学员策划和管理活动
讲师：陈馨贤 培训时间：1-2天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点：详细阐述领导力与企业有效管理 精髓案例指导：分析领导力与企业有效管理 案例训练：掌握本领导力与企业有效管理 行动建议：领导力与企业有效管理习 提升建议：引爆领导力与企业有效管理方案 培训对象：党政机关、事业单位领导干部、党员；企业董事长、总裁、总经理 课程收益 言行一致、表里如一、以身作则与领导力升华领导力与企业有效管理
培训讲师：陈馨贤 培训时间：3-5天 培训地点：客户自定 课程推荐： 主要特点：详细阐述管理意识与领导力的操作精髓 案例指导：分析管理意识与领导力内训的经典个案 案例训练：掌握管理意识与领导力的技能提升方法 行动建议：管理意识与领导力培训的实战模拟练习 提升建议：引爆管理意识与领导力潜力的行动方案 授课特点： 1、鲜活生动行业案例，冲击活动激情体验 2、至深至性讲情说理，启导智慧激发共享 培训目的
讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述管理心理学与更高层面领导的操作精髓 案例指导：分析管理心理学与更高层面领导内训的经典个案 案例训练：掌握管理心理学与更高层面领导的技能提升方法 行动建议：管理心理学与更高层面领导培训的实战模拟练习 提升建议：引爆管理心理学与更高层面领导潜力的行动方案 培训背景： 1、了解管理趋势与环境变化带
讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述目标与时间管理的操作精髓 案例指导：分析目标与时间管理内训的经典个案 案例训练：掌握目标与时间管理的技能提升方法 行动建议：目标与时间管理培训的实战模拟练习 提升建议：引爆目标与时间管理潜力的行动方案 培训背景： 1.掌握目标设计的五大原则 2.掌握基于目标，利用系统思考的方法做任务分解的关
讲师：陈馨贤 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述目标设定与绩效管理的操作精髓 案例指导：分析目标设定与绩效管理内训的经典个案 案例训练：掌握目标设定与绩效管理的技能提升方法 行动建议：目标设定与绩效管理培训的实战模拟练习 提升建议：引爆目标设定与绩效管理潜力的行动方案 培训背景： 美国心理学家洛克认为，目标能把人的需要转变为动机，使人们的
课程主题：电力公司公关礼仪培训 培训时间：1-2天（根据您的时间具体调整） 培训讲师：陈馨贤 培训地点：客户自定 培训对象：企业公关人员、办公室接待人员、对外接待人员及中、高层领导等； 培训方式 自我测评、讲师讲授、礼仪游戏、小组讨论、案例分析、现场练习、角色扮演、实战演练等使培训效果达到最好！ 课程目标 1、通过培训使学员掌握公关礼仪的内涵和重要性； 2、通过培训使学员掌握公关人员应具备的素质和
忠诚不是一个简单的概念，也不是单向的付出。员工的忠诚不是愚忠，不是简单地为企业效命，而是要首先忠诚于自己的职责和事业，把自己的职责、事业与企业的发展结合起来。另一方面，忠诚固然可贵，但不等于有了忠诚就有了一切，真正的忠诚是有能力的忠诚，是为了自己的忠诚而努力提高自己。 忠诚度是世界500强企业选人、育人、用人、留人的重要标准。 没有舞台，善舞何用，不要成为上司不放心的“能干人”，没有忠诚文化，何谈
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。 行政工作定位 行政管理人员的素质要求 行政管理在企业中的定位 行政管理工作的内容 行政管理工作的价值 企业的形象代表秘书--团队和经理/领导的得力助手 管家婆 补给团 胜任力素质探讨及排序 职业化的心态 高效的沟通 10
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