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人力资源管理系列课程 九型人格
客户:唐山中人管理咨询公司 地点:河北省 - 唐山 时间:2012/3/17 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员领会绩效管理的核心理念,明确各级人员的职责与定位;  结合企业实际,紧抓绩效管理各关键环节的技术要领,有效提升整体的绩效管 理技能  从而推动全员绩效的顺利实施,加速实现组织高绩效的业绩增长。 二、培训收益 
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客户:深圳三茅人力资源网 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/12/21 0:00:00  九型人格是一门讲求实践效益的应用心理学,全球500强企业的管理阶层均运用九 型人格学进行决策管理、员工培训及高效团队建设等。然而,许多管理者对九型人 格的运用常感困惑  想知道如何让身边的朋友成为你的“后援部队吗”?在你想换工作的时候帮你找机 会,在你借酒浇愁的陪你。 &
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客户:深圳三茅人力资源网 地点:广东省 - 深圳 时间:2014/3/9 0:00:00  基于组织人才招聘选拔与吸引和雇主品牌等成为企业所面临的最严峻的问题,企业抱怨人才和劳动力的需求难以满足,而传统的招聘渠道和方式也正日益变得不再有效,而求职者们越来越高的应聘技巧则大大提高招聘经理的选才难度。在社交化媒体及搜索引擎、微博、微信等新型互联网模式正冲击着原始招聘方式。 ᠕
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客户:宁夏水务投资集团 地点:宁夏区 - 银川 时间:2013/11/17 0:00:00 通俗的说执行就是贯彻力度,从上到下统统都要执行
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客户:北京通用技术公司 地点:北京市 - 北京 时间:2013/11/26 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向;  结合所在企业的战略发展,有效提升个人效能,拓展职业发展空间,从而实现组 织发展与个人成长有机统一的双赢目标。 二、培训收益  了解有关职业与职业生涯的理念及对人生的影响,分
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客户:宁夏水务投资集团 地点:宁夏区 - 银川 时间:2013/11/16 0:00:00 现代人力资源管理认为直线经理首先是人力资源经理
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客户:南京威尔德汽车公司 地点:江苏省 - 南京 时间:2013/11/19 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员领会绩效管理的核心理念,明确各级人员的职责与定位;  结合企业实际,紧抓绩效管理各关键环节的技术要领,有效提升整体的绩效管 理技能  从而推动全员绩效的顺利实施,加速实现组织高绩效的业绩增长。 二、培训收益 
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客户:同济大学EDP高培中心 地点:上海市 - 上海 时间:2013/11/16 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员领会绩效管理的核心理念,明确各级人员的职责与定位;  结合企业实际,紧抓绩效管理各关键环节的技术要领,有效提升整体的绩效管  理技能  从而推动全员绩效的顺利实施,加速实现组织高绩效的业绩增长。 二、培
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客户:宁夏西部创业培训学院 地点:宁夏区 - 银川 时间:2013/10/26 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向;  结合所在企业的战略发展,有效提升个人效能,拓展职业发展空间,从而实现组 织发展与个人成长有机统一的双赢目标。 二、培训收益  了解有关职业与职业生涯的理念及对人生的影响
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客户:复旦大学管理学院EDP高培中心 地点:上海市 - 上海 时间:2013/10/19 0:00:00 一、培训目标  通过系统培训,让学员明确自身定位、改善焦灼心态、确立未来的发展方向;  结合所在企业的战略发展,有效提升个人效能,拓展职业发展空间,从而实现组 织发展与个人成长有机统一的双赢目标。 二、培训收益  了解有关职业与职业生涯的理念及对
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