一、猪八戒踩西瓜皮——滑到哪里是哪里没时间做计划工作是程序化，规律化，根本没必要做计划计划常常被打断不喜欢被计划束缚“船到桥头自然直”二、不好意思拒绝别人——接受请托比拒绝更容易——拒绝请托会触怒请托从而导致请托者报复——我想做一个广受爱戴的人——我不懂得如何拒绝三、“反正时间还早”——拖延工作会自动地膨胀占满所有可用的时间。时间管理陷隐含着你可以为一项工作安排过多的时间，如果你给自己安排了充裕的
不良客户的六种特质：1、凡事持否定态度2、很难向他展示产品或服务的价值3、即使成交也是一桩小生意4、没有后续的销售机会5、他的生意做的不是很好6、没有产品见证或推荐价值优质客户的六种特质：1、对你的产品和服务有迫切需求2、对你的行业、产品、服务持肯定态度3、有给你大订单的可能4、是有影响力的核心、权利的核心5、财务稳健，付款迅速6、与计划之间没有成本效益关系（成本收回快、可轻易决定向你购买、不需要
1.请尊重上司，其实那是尊重你自己，因为有一天你也会成为上司。2.不要认为上司不怎么样，他能成为你的上司必有过人之处，你没看到，并不代表它不存在。3.不要埋怨上司对你提很多高要求，做到这些高要求，其实是在帮你自己成长。4.不要责怪上司批评你，如果他以后不再批评你了，你反而不妙了。5.请服从上级给你安排的工作，因为他信任你，才会给你安排这个工作。6.请支持你的上司，支持你的上司你才会有更多的机会和奖
每个人做人办事的手段都是不一样的，可以讲，一个人就有一种手段，一个人就有一种靠自己手段获得成功的途径。无数事实表明，有些人就是太过于自信，想念自己确认的手段能够解决任何问题，但不知道这种往往是起不到任何作用。因此，他们总觉得离成功的目标不是越来越近，而实际上越来越远。人生的计划和行动，是需要靠章法来完成的，而不是靠一些怪招去谋划的。这就好比在拳击台比赛一样：两个拳手相互较量，激战正酣，进退躲闪、扑
第一个黄金问句：我是谁。我们在生活和工作中都会扮演不同的角色：我是一个父亲，是一个母亲；我是一个领导，是一个下属……今天，我们要在终端店面销售的环境中来探讨这个问题。很多人说，我就是一个店面导购，就是一个卖货的啊。这句话本身也没错，但是如果你有这种想法可能会在工作中感觉到比较累而且不太顺心，因为工作中我们会遇到很多问题，如果你只是把自己定位成一名单纯的导购，无形中就会有很大压力。更重要的是，这对我
一，钱是给内行人赚的——世界上没有卖不出的货，只有卖不出的货的人。【所以说了解产品专业知识很重要，公司内部定期做产品知识考核】二、想干的人永远在找方法，不想干的人永远在找理由；世界上没有走不通的路，只有想不通的人。【所以说意愿比方法更重要，问问自己想不想做业绩赚钱？想赚钱为什么不干赚钱的事？】三、销售者不要与顾客争论价格，要与顾客讨论价值。【所以说产品的价值决定了价格，没建立起信赖感前不要跟客户谈
所谓敬畏之心，就是指人类在自然规律和社会规律面前所怀有的一种敬重与畏惧心理。敬畏是什么？敬畏是人类对待事物的一种态度，这里的“敬”：除了“彬彬有礼”、“恭恭敬敬”外，还指做事严肃认真，免犯错误；“畏”：除了“担心、忧虑”外，还形容“战战兢兢”，既敬重又畏惧。敬畏就是对一切神圣事物的态度。怀有这种态度，它能让人懂得自警与自省，它还有助于人规范与约束自己的言行举止。不仅如此，它还具有促进人
在求职大军中，有80%甚至更多的人都不愿意找销售的工作，还有一部分人在投简历中，直接注明销售岗位工作勿扰，每当遇到这样的求职者或看着这样的简历时，都感到很不可思议，有时候也在分析研究，为什么有这么多人不愿意做销售，根据跟众多求职者调查了解，大家普遍认为自己不会说不适合做销售，销售不稳定，销售靠业绩拿提成对自己没有信心，害怕别人拒绝等等原因对销售产生恐惧，以至于不愿意在从事销售岗位。 我
我们都身在职场中，在职场中有人获得了成功，有人依然在流浪，大家都做着同样的事情，为什么结果却千差万别呢？这也是今天要跟各位朋友一起探讨的文章的主题，工作到底为谁而做，当你明白了工作到底为谁做的时候，也许你就找到了在职场通往成功之门的钥匙。 曾经我接触过一个零售企业的女员工，他跟我讲他说老师，我在公司工作了3年了，为什么老板不给我涨工资？我就问她我说，你现在一个月工资多少钱？他说20
很多老板困惑现在公司员工不好管理，特别是跟了自己很多年的老员工更不好管理，掌握了公司很多信息，对公司业务流程都比较了解，开了吧挺可惜，不开吧，影响团队发展，使老板左右为难。遇到这种问题，我们作为经营者不但要考虑是不是员工自身的问题，还要考虑我们自身的问题。针对这种情况，笔者简单与各位读者探讨一下，问题是如何让产生的？对于员工而言他是不是：1、觉得对公司了解了，公司就这样，没什么能改变的；2、受周围
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