曾国藩作为清朝的一代名臣，也是一名卓越的领导者，生前所获荣誉无数，身后也受到很多人的敬仰，如、、张瑞敏都是他的粉丝。我这段时间读曾国藩传，对曾国藩的做人、做事、做官的智慧甚为感慨。他的很多智慧在当今领导者工作中仍有很大的借鉴意义，在此归纳了8点与大家分享。 1.外表真诚、厚道，内心精明智慧 曾国藩给人一种感觉就是外表厚道，内心精明，他的这种性格被下属形容为：“显菩萨心肠，用霹雳手段。”用曾国藩自
狮子爱上了农夫的女儿，请求农夫将女儿嫁给它。农夫既不忍心把女儿许配给猛兽，又不敢拒绝，就想出了一个方法。当狮子来催促的时候，农夫对它说：我很愿意将女儿嫁给你，但很怕你的尖牙利爪，如果你剪掉它们，我女儿立刻与你结婚。狮子立刻答应了，回去剪掉它的尖牙和利爪。可是如此一来，农夫就不怕狮子了，当狮子再来的时候，农夫就用木棒把它赶走了。 很多管理者也象狮子一样，他们的尖牙利爪就是权力，权力就是一个人把自己
流程的作用是保障结果的产出，流程优化的作用是让流程产生结果的效率越来越高。企业在发展的过程中为了控制结果的产出会产生各种流程，如果流程过多，完成任务的步骤也多，这就会造成简单的问题复杂化，主要的问题简单化，最后的结果是被流程所累，让结果的产生大打折扣。在流程方面华为可以说是佼佼者，下面是任正非对流程进行优化的内部讲话实录供大家参考。 一、对流程的增减进行严格的控制 第一：每增加一段流程，要减少两
张一鸣今日头条的创始人，2012年创立今日头条并担任CEO。仅仅用了4年的时间，今日头条的估值已达上百亿美金。优秀年轻人的五个特征是他在实践中的总结，这五个特征对企业招聘和毕业生都有很好的借鉴意义。 我作为面试官，过去10年里，可能面试过小2000个年轻人。有的和我在一家公司，有的去了别家公司，他们发展差别其实非常大。后来，我陆续加入到各种创业团队，在这个过程中，我跟很多毕业生共处过，现在还和他
每一个怀揣梦想的人都有过创业的冲动，每个怀揣坚定梦想的人都选择了创业，但创业其实是一个高危选择，一个创业成功的企业背后都会倒下一大片。即使在这一大片企业中活过来的成功企业，当初都经过九死一生，比如说阿里巴巴，马云带领团队1995年做中国黄页，失败！接着1997年做网上的中国商品交易市场，算是阿里巴巴雏形，还是失败了！这两次失败最大的收获是磨炼出阿里巴巴创业团队，我们今天看到淘宝、支付宝和天猫等明
积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃。积善就是通过行善言、行善行、行善事去帮助他人，在帮助时不求回报，以获得他人信任建立良好关系的过程。领导者如果经常积善就会建立团队互助和相互支持的环境，以达到各人无法完成之事。积善不求回报但并不是没有回报，只要用无私之心坚持下去回报往往是巨大的。这也是“积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃。“这句话的起因。 俞敏洪到了北大以后养成了一个习惯，每天为宿舍打扫卫生
人生的精彩在于为自己而活，而人生的悲哀在于受他人所累。很多人在他人的看法面前迷失自我，找不到自己发展的真正方向，很多人也会因为自己的恐惧而裹足不前，这样的状态要么成为没有自我的传话筒，要么不断的失去机会最后失去未来，在工作中有很多领导者因不知道真正的自己，而被外界所左右处于忙乱和疲于应付的状态中，这种状态很难有所发展，也就不可能成为卓越的领导者。 要为自己而活找到真正的自己，首先要克服别人看
唐太宗李世民被称为民族英雄，天可汗，天朝千古一帝，可见他的丰功伟绩，李世民不论武功和政绩在中国历代皇帝中都是出类拔萃的。唐太宗李世民在位23年，使唐朝经济发展，社会安定，政治清明，人民富裕安康，出现了空前的繁荣。 在一次朝会上大臣们夸赞李世民的功业，虽然每个大臣都挖空心思大加赞扬，但唐太宗认为大家夸的不够透彻不得要领，最后自己总结说：“朕之所以能达到这样的成就，主要因为五个原因。第一、自古以来帝
言行一致就是说到做到，再延伸一点就是想到做到。言行一致对于个人来说是自律，对于企业来说是讲原则，一个自律和讲原则的人才能树立榜样才能真正的领导他人，一个不能言行一致的领导者，连自己都管不了怎么能去管理别人。让别人做到而自己做不到，处处享有特权的人是无法领导他人的。很多事情说到容易但做到却要经得起诱惑抗得住压力，所以人生能到达的最远距离往往是从头到脚的距离。 在当今的企业家中说到讲原则王石可以说是
人的思想和行为很容易受到他人和外界的影响，如果不能找到真正的自己就会被外界和他人所控制，在这种状态下就会慢慢的失去自我，一个失去自我的人领导自己都很困难更不要说领导他人了。 郭生白老先生给梁冬讲了一个自己的故事，他说“：当年我们拜把子兄弟九个人，我排行老六，老五死了，然后大哥、二哥他们坐下来商量，到底怎么办。老五死了以后，嫂子怎么办？就看兄弟里面只有我还没有结婚，说老六，要不然你跟嫂子过吧。当时
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