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侯熙儒

TTT

职业素养培训师培训

广东,广州 50 ~ 60 岁

企业中层干部素养提升班组长管理情绪与压力管理高效招聘与面试技术 TTT--企业内部讲师授课技术

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25000 元/天: 本报价由讲师自行填写

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一、从2010年起从事职业讲师，是多家培训机构的合作讲师，目前担任数家知名民企的HR顾问，成功为这些企业建设现代培训体系，另外为多家国企、外企、民企进行管理培训（部分客户见下）

二、于2001年在全球知名咨询机构ThomasGroup担任美国专家助理兼英语翻译，先后参与了恒安集团、金杯集团、康佳集团的咨询项目。通过对这些企业的诊断、培训及咨询，本人对现代企业企业管理的认识有了质的提升。

在ThomasGroup公司顾问的介绍下，2002年加入全球最知名的服装集团广东溢达集团，在杨梅分厂担任企管部经理及HR经理，离开溢达后先后在联亚集团（香港上市公司）、晶苑集团担任人力资源部经理，对于现代企业的人力资源管理有深刻的认识。

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[侯熙儒]打造高效执行力: 课程受益： 1、使学员正确掌握执行力的概念、本质； 2、通过剖析大量的案例，使学员掌握如何打造高效执行力的方法； 3、分享国内外知名公司真实的如何提升组织执行力的方法。课程优势：将貌似复杂的执行力过程分解标准流程，有标准，易掌握；授课方式： 1、讲师讲解+案例分享（强调重点、要点和难点，分析当下热点问题） 2、视频分享（通过精彩视频片段欣赏，并进行分析讲解） 3、游戏互动（将现代心理学理论融入; 2013-08-08

[侯熙儒]《MTP-中层干部管理技能训练》: 1、课程特色 (1) 强调实务性及可操作性，学员接受培训后能迅速使用相关技能； (2) 针对学员常常遇到的管理难题，结合中国企业的特点，介绍实用的管理方法； (3) 将管理学及现代心理学的技术完美结合，通过精心设计的案例及练习触动学员，从根本上改变学员的认知； 2、课程目的（1）使学员系统知悉管理的概念入管理者的职责。（2）改善企业内部沟通，创建高绩效团队；（3）提升学员管理目标、时间; 2013-08-08

[侯熙儒]TTT-企业内部培训师培训: 出处：本课程主要由唐平老师开发，结合本人的管理经验而成。唐平老师已将他的《TTT》课程内容授证给侯老师，目前二位老师的《TTT》内容大约有80%的相同之处。课程特色：（1）互动性: 本课程以互动问答、大量动手练习、行动学习研讨交流为主要形式，辅之以讲授、点评、辅导，形式活泼、新颖。（2）针对性: 本课程采用领先的行动学习和PTT中的工具和方法，针对企业经营管理中常见的问题，现场开发企业需要的; 2011-05-23

[侯熙儒]职场情绪与压力管理: 【培训目的】 ² 提升学员觉察及引导他人的情绪的能力，增强幸福指数，提升工作效率； ² 使学员掌握情绪、压力的本质以及释放负面情绪的有效方法； ² 区分不同种类的压力，并介绍实用的应对策略；【培训时间】：2天（如果培训时间为1天，可根据需求选择相应模块）【课程特色】 ² 情境模拟：利用现实中出现的案例，通过模拟相关情境，合理的设计项目，让学员现场体会到情; 2011-05-23

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