9张图教你搞定店铺运营！①点击率和转化率优化策略 ②行业分析和爆款打造 ③淘宝seo思维导图 ④淘宝seo执行核心步骤和方法论 ⑤淘宝店铺seo布局 ⑥淘宝各种流量来源 ⑦淘宝关键词优化 ⑧天猫国际 ⑨直通车高效投放。9张图帮你理清思路，淘宝不难！
【职场哲学”蜗牛的精神“】能够到达金字塔顶端的动物只有两种，一种是苍鹰，一种是蜗牛。苍鹰之所以能够是因为它们拥有傲人的翅膀；而慢吞吞的蜗牛能够爬上去就是认准了自己的方向，一直在为这个方向专注和坚持，不为道路上的小风景停留下来，它们要的就是最高的位置，看到最好的风景！(9)
人力资源管理的10大不良表现1、没有将合适的人放在合适的岗位上；2、不理清权责利，却期望员工超越期望；3、没有给员工职业化培训；4、没有科学的绩效管理；5、只会找人，不会留人；6、只有惩罚，没有奖励；7、没建立起基本的岗位职责；8、高管不参与招聘；9。不注重文化建设；10不懂得业务外包。(10)
职场中高情商根本没用你知道吗？情商高的最大特质是：具有同理心。然而，同理心可能是你职场成功的最大绊脚石。(4)
绩效管理常用的5大工具介绍 绩效管理是目前管理学界、企业界比较热门的话题。如何实施绩效管理，不同的专家有不同的看法。具体到一个企业，因自身情况的不同，每个企业采用的绩效管理的方法也是各具特色。根据笔者的调查研究，随着企业管理水平的不断提高，以前常用的仅仅考核员工“德能勤绩”的做法除了少数企业仍在延用外，已渐渐退出了历史舞台。虽然每个企业采用的绩效管理方法都不尽相同，但有些工具却是大家都在使用的，目
只要有钱，创业就真的很容吗？在想象当中，很多人觉得创业就是几个人凑在一起，出资源的出资源，出力的出力，拿钱的拿钱，一起为了一个共同目标而努力的这么一件事情;说到这里，有的人可能要笑了，你说的像土匪一样，根本都不是团队。老实说，作为创业资历颇深的呆子来说，自然是知道团队和团伙土匪的区别，我们这里说的就是团队。可能有的人会说，创业，不就是钱的事情吗?有了钱，什么都好办，没有钱，啥都不好办;但呆子要说，
HR如何有效分析招聘转型趋势？互联网的本质是消灭中间环节，匹配两方，一边是海量的供给，高效匹配另外一边海量的需求。然而“招聘”很令人匪夷所思，一方面企业招聘成本逐年升高，合适的人越来越难招，另外一方面一批批的求职者又求职无门。目前国内的招聘转型趋势有以下几点，网络广告招聘市场正在加速向垂直化、社区化演进，简历库模式向精准营销演进；社交招聘的概念逐渐被接受，社交招聘落地的模式逐渐清晰，或注重传播、或
【管理大师吉姆柯林斯：最重要的9种领导力】1.愿景比管控更重要；2. 信念比指标更重要；3. 人才比战略更重要；4. 团队比个人更重要；5. 授权比命令更重要；6. 平等比权威更重要；7. 均衡比魄力更重要；8. 理智比激情更重要；9. 真诚比体面更重要。(7)
在商业丛林生态圈的顶端，女性是稀缺物种。女人们常常扮演的角色是作为“附属品”出现在每一份CEO的简历上“他已婚，与太太和三个孩子幸福的生活在美国纽约（or 瑞士苏黎世……）”。CEO夫人听起来是件堪比大使夫人的美妙闲差。然而一旦女人走到台前，坐在CEO的位置上，势必会引来更多的目光与热议……(82)
《来自星星的你》中的培训管理学问热剧《来自星星的你》帮助培训人开发课程的时候打开思路，从目标学员的定位到课堂讲授，效果评估，中间需要很多元素构成，每一环都是造就火爆的因子，培训人们，都教授教会了你吗？？(1)
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