客户：浙江大学 地点：浙江省 - 杭州 时间：2015/2/10 0:00:00 受浙江大学的邀请，在浙江大学管理学院五楼教室为该校举办的《企业人力资源总监实务班》讲授劳动关系过程中的预防与控制课程。本次课程主要从劳动关系建立建立到劳动关系终止过程中的每一个细节进行讲解。在座的30多位包括天能集团的总监们都纷纷表示受益匪浅，通过评估表显示，满意率达到96%左右。都纷纷表示要增加类似的课程。
客户：公开课培训机构kenexa 地点：上海市 - 上海 时间：2015/1/26 0:00:00 受上海知名公开课培训机构kenexa的邀请，为该司讲授举办的《社会保险法》及综保、镇保并轨城镇保险实务培训课程》，这次公开课程一共10人，每一个人都觉得受益匪浅，课程总评分满分5分，总评分4.40分，收益分4.56分。 课程评价：授课幽默，知识点精辟
客户：多睿商贸（上海）有限公司 地点：上海市 - 上海 时间：2015/2/11 0:00:00 刘新苗老师受多睿商贸（上海）有限公司的邀请，为该司组织的直线经理进行的《工时加班预防与控制》课程进行讲授，包括该司总裁也进行了听讲。此次课程受到该司高度重视。总裁认为，这类课程一般企业都不愿意请老师讲授，该司请老师进行讲授的目的是要让劳动者清楚怎样保护自己的权益，同时也清楚哪些不算加班的误区。此次课程
客户：上海智汇企业管理培训中心 地点：上海市 - 上海 时间：2015/1/18 0:00:00 受上海智汇企业管理培训中心的邀请，刘新苗老师为该司客户单位人力资源经理讲授《人力资源规划实务操作课程》。本课程采用头脑风暴+小组讨论等方式手把手教授学员怎样做人力资源规划。在制定人力资源规划的同时要注意的问题进行提醒。
客户：北京中泰政建企业培训中心 地点：福建省 - 厦门 时间：2015/1/28 0:00:00 受北京中泰政建企业培训中心的邀请，厦门云顶佳缘大酒店会议室进行全国高级人力资源管理师课程的模块考试串讲。主要讲述人力资源六大模块的知识重点以及在实际操作过程中碰到问题的解决方案。主要来自当地包括中国武夷实业股份有限公司等40多位人力资源部长及总监参加了此次培训，培训取得了良好的效果。
客户：晋城宏圣建筑工程有限责任公司 地点：山西省 - 太原 时间：2015/2/13 0:00:00 2月13日受北京天元咨询公司的邀请，为山西晋城宏圣建筑工程有限责任公司党、政、工团的中青年干部讲授《劳动争议的预防与控制》课程。本次课程一共分几个部分。一、劳动法与劳动合同法的比较。二、从招用育留的四个角度分析劳动争议中常见存在的问题；三、出现劳动争议后该怎么样控制。本次课程包括该集团的书记在内一
客户：智汇管理培训中心 地点：上海市 - 上海 时间：2015/2/18 0:00:00 2月18日刘新苗老师受智汇培训中心的邀请讲授《战略性人力资源管理规划实务》课程。本次课程有来自上海各大企业30多位高级人力资源经理参加了此次培训。刘老师从战略性的角度分析公司的市场经营、战略与人力资源管理的联系，战略的层次、组织架构、工作分析进行了详细的分析。在座的学员听完课后意犹未尽。希望下次还能听到这么精
客户：上海众合房地产开发有限公司 地点：上海市 - 上海 时间：2015/2/17 0:00:00 受上海众合房地产开发有限公司的邀请，与2月17日下午1：00在该司总部会议室为该公司全体员工讲授《构建和谐劳动关系建设》课程。本次课程是由公司和企业工会发起和牵头。目的就是为了让大家更清楚劳动关系中的法律应用，让劳动者减少对法律的理解误区，做到劳动关系法律透明化，让大家更好的安心工作，共同创造效益。
客户：徐汇商校 地点：上海市 - 上海 时间：2015/3/25 0:00:00 3月25日再次在徐汇商校讲授《人力资源管理经典案例》，参加此次培训的约80多名企业人力资源管理从业人员，经过案例研讨等互动研讨方式进行点评互动。
客户：上海申通地铁集团轨道维护保障中心 地点：上海市 - 上海 时间：2015/4/24 0:00:00 受上海轨道交通维护保障中心的邀请，在4月24日在该中心梅陇基地多功能厅为该中心的工会主席、工会干部、工会干事讲授《企业工会民主管理与和谐劳动关系构建》课程。本次课程主要从当前劳动争议的发展趋势，存在的原因，当前在劳动关系过程中的一些主要典型性案例，企业职工代表大会的相关规定，中国工会章程、上海
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