客户：上海电力学院 地点：上海市 - 上海 时间：2015/9/1 0:00:00 刘新苗老师受上海电力学院邀请，为该校能源环境工程系即将毕业的大四学生讲授《职场新人如何维权》的法律知识讲座。刘老师从当前的外部环境和企业内部环境、个人求职的心态进行分析，然后主要讲授在求职过程中注意用人单位在劳动合同中设定的常用陷阱，注意保护自己的切身利益。整个课程让在座的同学获益匪浅，同学们纷纷反响，此次讲座让自
客户：上海外资企业协会在蓝海人力资源有限公司 地点：上海市 - 上海 时间：2015/4/10 0:00:00 刘老师为上海外资企业协会在蓝海人力资源有限公司阵对上海目前的劳动争议案件的焦点进行分析和传授应对的措施。参加会议的都是外资企业的人力资源总监级别的学员。在授课中刘老师主要针对当前产生劳动争议高峰期下怎么平衡劳资关系，另外针对目前所存在的焦点进行一一解析。比如经济补偿金、赔偿金、代通知金、
客户：中国人力资源网 地点：上海市 - 上海 时间：2015/5/22 0:00:00 下午受中国人力资源网邀请，为该网站邀请的人力资源总监研讨会做《劳动争议下的盲点、疑点、难点》进行讲座。大约接近20位企业的人力资源总监参加了此次研讨会议。刘老师主要从当前企业的显性成本出发、然后将当前企业中存在的双倍工资支付、经济补偿金、违约金、加班工资、赔偿金、培训的服务期、年休假等存在的问题与大家进行了分享
客户：漕河泾开发区培训中心和临港集团 地点：上海市 - 上海 时间：2015/2/13 0:00:00 刘新苗老师受漕河泾开发区培训中心和临港集团的邀请，为在南汇临港集团内所属企业的HR讲授《外地人才引进政策解读》课程。课程主要分以下几个方面：一、人才引进居住证转常住户籍；二、人才引进居住证办理；三、人才引进、四、夫妻分居、五、职称评定。对于其中关键性的问题，刘老师都一一的为大家进行了详细的解析和
客户：上海世纪金才有限公司 地点：上海市 - 上海 时间：2015/3/15 0:00:00 受上海世纪金才有限公司的邀请，笔者在3月15日下午在该公司会议室讲授《用工荒背景下的招聘录用实战策略》课程。主要针对当前招聘存在的问题、原因、对策，招聘的简历分析、结构化面试、无领导小组、公文处理等技术、录用的相关技巧、注意的法律风险，怎样拓展招聘渠道、怎样提升专业思维，跟大家进行一一交流。
客户：上海智联招聘网 地点：上海市 - 上海 时间：2015/7/19 0:00:00 受上海智联招聘的邀请，本人在7月19日在九江路华盛大厦六楼讲授社会保险法实务讲座，本次讲座时间为一天。此次活动参加此次培训的达350人左右，都是企业人事经理和主管包括总监。本人从社会保险法的总的发展趋势，成本控制，养老保险、医疗保险、工伤、生育与失业保险分别一一通过案例以及注意的细节进行讲授。此次的活动受到参会
客户：上海人力资源开发网 地点：上海市 - 上海 时间：2015/7/20 0:00:00 7月20日在上海人力资源开发网参加《社会保险法实务、综保镇保转城保实务》研讨会，本人对主持了本次会议，本人主要从当前的社会保险政策制定的方向，国内外社会保险的制度和福利，当前的人力资源控制与预防。对综保、镇保转城保的细节提出了自己的建议和展望，会议取得了圆满的成功。
客户：杭州智联招聘 地点：浙江省 - 杭州 时间：2015/8/23 0:00:00 受杭州智联招聘的邀请，本人与8月23日在杭州爱丁堡大酒店凤凰厅为杭州的HR讲授《社会保险法及杭州社保新政》课程。本次课程只要从杭州当前的社会保险、人力成本、社会保险法的五险每一项进行分析和解读，最后对怎样在社会保险法下，企业如何合理优化成本、激励员工提升企业的经济效益。本次该公司预计来220人，最后接近来了300
客户：武汉市经济信息委员会和中小型企业服务中心 地点：湖北省 - 武汉 时间：2015/9/29 0:00:00 受武汉市经济信息委员会和中小型企业服务中心的邀请，本人9月29日为该市的企业人力资源从业者和企业老总们进行了半天的构建和谐劳动关系主题课程。本次课程主要从武汉市人力成本、当前劳动争议现状和原因以及解决对策，并且结合人力资源管理的理念进行了沟通，受到了在座的70多位人力资源管理者的好评。
客户：上海理工大学 地点：上海市 - 上海 时间：2015/1/20 0:00:00 日前，刘新苗老师受上海理工大学的邀请，为该校即将毕业的学生讲授《新人入职前后的劳动争议预防和控制》课程。课程内容主要涉及到四联单和劳动合同、试用期、劳动合同、加班费、争议处理等事项。
浙公网安备 33010802003509号