我是一个充满完美主义性格的人，表现在两个方面：一是对生活的细节很在意，二是不愿意在别人面前做没有把握的事情或犯错。这大概来源于家庭教育，因为爸妈一般会采用，你还要继续努力这样的方式来教育我，于是我很胆怯，很自卑。每次总是那么小心翼翼地要把经手的事做到最好，不懂得舍弃、有舍才会有得的道理。并不是我不愿意这样做，我很愿意的，只是我放不下心来，我还是会想着它。我把自己折腾得很紧张，很焦虑，很辛苦，很没
我是一个典型的5号（九型人格理智型性格），有点轻微的自闭倾向。但是当我跟人打交道的时候，我自认为是很能把握拿捏的，并不是像人们想象的那样，5号不善于社交。至少，我认为5号有精通社交的潜力，只是她们觉得社交非常的消耗精力，如果没有必要，可以尽量避免。有时候我可以非常愉快得体的跟人们交谈，但是一旦话题开始变得无聊，我就会觉得很困，希望马上离开。 因此，每次当工作中跟陌生人打交道的时候，我无一例外给人
第六型（疑惑型）号忌讳 不麻烦你了 凡事多虑、疑心，是个行事谨慎小心的人。人际关系上常费心，对自己有缺乏信心的一面。在朋友间很能打回声、诚恳又圆融，是团体中的褔将。他最害怕、担心被国体或朋友们排挤。 有事相托这一型号的人，即使是他已驾轻就熟的事，仍会谦虚地回说：[我或许可以！]、[没什么自信！]，如果立即接口：[那就算了！]、[不麻烦你了！]，如此会伤害到他。[请别这么说，你一定能用胜任的，一切麻
了解九型 记住这个决窍，一切沟通皆OK,和女性朋友或知心友人，有时在沟通上很难和谐,不知如何与公司同事、前辈来往才好。依据类型的不同，确实有谈话技巧的不同，比如像是[那样措辞最反感]、[这样表达最能接受]。以下单元就列举各类型所讨厌、喜欢的方式，来探讨各类型最高招的交际方式。第一型(完美型)的忌讳 如果能再努力一些 对律已甚严、凡事全力以赴、完美主义的第一型来说，[好拼命！]、[真努力]的评价尚能
压力点（Stress） 压力点常在左右为难的困境下出现。当我们招架不住、感到厌烦或孤立时，便开始表现出压力点的特质；此刻世界开始萎缩，我们会比平常更反叛、而容易激动、而且方寸大乱。举例来说，随和的第九类型开始有第六类型的思考方式，他将开始自我怀疑，变得偏执不堪，觉得别人不再值得信任，开始猜疑别人的动机，甚至连他的同事也会被卷入他的压力点中变得好猜忌。 身处压力点时，我们会自觉是受害者，被社会、
越过事业高原运用九型性格增加行为弹性，提升执行能力的有效方法 在过去数年的时间里，我有幸能够通过向企业客户教授「九型性格」来引发企业家发现自己个性的优势及局限，从而帮助他们更好地决策。我亦把「九型性格」作为企业教练课程的一部分向数百家企业做了教授，并且与香港九型性格管理学院的研究人员共同开发了「实用九型性格」课程和「实用九型性格」的导师课程。我通过企业的商业实践和开发这些课程，令数百名企业经理解脱
通过九型人格拉开我们性格的韧带，让我们面对每一个不同生命时都可以游刃有余。 一号拉开“平静”的韧带，更多看向积极一面； 二号拉开“谦虚”的韧带，更多学会关注自己的需求； 三号拉开“真实”的韧带，学会放下，享受过程； 四号拉开“内敛”的韧带，增加与大家的情感链接； 五号拉开“超然”的韧带，切勿用思考去代替行动； 六号拉开“勇气”的韧带，提高自己的行动力； 七号拉开“克己”的韧带，不要让自由与快乐迷
九型人格——这一门关注人的学问，近年来受到越来越多的朋友关注，在关注和学习九型人格的过程中，很多朋友都有“我是什么性格型号”的期待，这非常正常，因为“我是谁”是一个永恒的话题，更何况在探知自己性格的道路上。 鉴于此，很多对九型人格了解稍多的爱好者，甚至是一些九型人格培训师、导师以“能快速高效为对方判断性格型号”为方式，以此来提高自己的权威性等。前几天在“我爱九型”QQ群里和九型爱好者及老师们聊起
2010年流行网络词汇中，“被……”名列前茅，就像我们企业中的领导，在管理下属的同时，也在下属的个性特征中“被管理”，聊一聊九型人格“被”“9号下属”管理的领导们。 关于9号性格的朋友，有人说其工作效率高，有人说其工作效率低，到底是怎样呢？我想可以分开理解—— 当领导分配给9号下属工作量较为合适时，9号会分配好其工作，在工作过程中匀速前进，直至在要求的时间截点完成其工作。9号一定不会像3号一样，要
学习九型人格的朋友都知道，九型人格中有一种分类方法，即将九种性格分为腹区、脑区和心区。在我的“九型人格与企业管理”课程体系中，我将其称为“类”（九型人格的三层次：“类-型-态”请另见其他文章），分别对应“本能类”、“理性类”和“感性类”。 “类”是九型人格中的第一层次，在性格的识人判断中，“类”也是首先需要关注和考虑的。不同的“类”其内在原动力是不同的。本能类的三个型号（第1、8、9型）其原动力是
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