2018年5月29至30日，人力资源专家史为建受央视国际网络有限公司（以下简称为央视国际）的邀请，讲授《通过绩效管理实现公司战略》课程。 史为建老师从管理概念、管理工具、操作方法、管理工作技能等四个方面进行了讲解，由浅至深，央视网的中高层及分（子）公司的营运、人力资源管理层65人参加了课程的学习。 史为建指出：“在日益激烈竞争的环境中，如何通过个人目标的实现推动公司目标的实现，继而全面激发员工工
易得咨询首席顾问史为建老师应湖南快乐阳光互动娱乐传媒有限公司（简称“芒果TV”）的邀请，于2017年7月22日到芒果TV授课《通过OKRs实现公司战略》。 这是定制性课程，在授课前，经过与客户细致沟通，对于客户正在使用的绩效管理工具进行了解，并对客户的疑问进行了记录，在设计该课程时进行了重要参考。 史为建老师首先对于绩效管理系统的三位逻辑进行了阐述，绩效管理系统存在上位、中位、下位逻辑，随即对于
易得咨询受邀为上海大屯能源股份有限公司江苏分公司内训 《从静态绩效考核到多元、动态、平衡的绩效管理》 2016年3月10日至11日，深圳市易得企业管理咨询有限公司总裁、广东省人力资源研究会副会长史为建老师受上海大屯能源股份有限公司江苏分公司（点击链接见客户报道：http://www.dtcec.com/Item/Show.asp?m=1&d=8824）的邀请，进行了为期两天的企业内训，内
2017年1月13日，史为建老师应邀参加了南油外服举办的HR菁英汇管理沙龙之“从静态绩效考核到多元、动态、平衡的绩效管理“的主题沙龙，有约60名企业代表出席。南油君不禁感叹：寒冷的天气并不能打击各位HR的学习热情，已到年末，学习的气氛依然浓厚，为各位来宾鼓掌点赞！ 本次沙龙主要围绕五个内容进行： 第一部分，绩效管理知识； 第二部分，绩效管理三维逻辑； 第三部分，关于绩效标准； 第四部分，多元、动
12月29日史为建老师受邀到深圳天拓立方授课，天拓立方公司是国内一线游戏发行公司，公司处在高速发展期，邀请史为建老担任公司常年管理顾问，同时，根据天拓立方的实际情况，史为建老师为天拓立方精英团队设计了系列培训课程，将在2017年进行，每月一期。 课程结束后，天拓立方的庞总总结到：“每次与史老师沟通都有意想不到的收获，听史老师的课，比较容易理解，但很味道！”
2016年12月13日，史为建老师受世界经理人网站的邀请参加了“2015中国十大管理实践论坛暨颁奖礼”。举办地点：深圳福田香格里拉大酒店广东厅。 史为建老师自2008年开始与世界经理人写管理博客，一开始默默无闻，共写了350多篇工作感悟，获得了网友的追捧，同时，也收获了世界经理人的肯定，2015年升级为“管理专家博主”，而且，点击量超过250万次，排名第一。 史老师在论坛上，与参会的200多名企
2016年12月2日，应东莞智通和广州增城人力资源管理协会的邀请，到增城香港健康山谷演讲，主题《HR如何成为公司的战略伙伴》，230位增城区企业HR、总经理参加了学习，高度评价此次活动，增城区人力资源及保障管理协会张会长进行了讲话，他说：很荣幸邀请到国内知名人力资源专家史为建老师来增城授课，希望大家认真学习，能有收获。增城区派潭镇党委委员郑宝君委员、增城区人力资源及保障管理协会邓副会长、智通人才
2016年11月25日，史为建老师应东莞智通湖南分公司和天胜人力资源公司的邀请，到湖南娄底市职业技术学院进行了授课《企业如何科学的招聘保留人才》，有学校师生、娄底市企业HR、总经理共计200余人，人事局罗主任主持培训会议并做了动员讲话。史老师的授课深受学员的热烈欢迎。
2016年11月23日至24日，史为建老师应广东东莞泛亚太生物科技有限公司进行了为期2天的内训课程《从静态绩效考核到动态、多元、平衡的绩效管理》，受到了学员的热烈欢迎，公司副总裁陈总给予了高度评价。
2016年11月13日，史为建老师受广东省高级人才交流圈的邀请，在广州宗德酒店五楼大厅，为来自广州、东莞、惠州、深圳等地的近200位HR、企业总经理进行了授课，授课主题为《从静态绩效考核到多元、动态、平衡绩效管理》，受到学员的热烈欢迎。
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