目标给人以明确的方向，使人充分了解自己每一种行为所产生的结果。目标能使人知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间。目标能使人清晰地评估每一个行为的进展，判断每一个行为的效率。目标能使人预先看到结果，稳定情绪，从而产生持续的信心、热情与动力。
执行中最怕的问题就是“想当然”，绝大多数问题的出现，都是“想当然”的结果。所谓“想当然'，就是觉得事情理所当然，应该完全按照自己的想法发展，一旦“想当然”，就不会认真去想，就不会核实、确认。所以常常就会出现任务和结果不符、走样、打折。如：1.有结果，但没有满足领导的期望2.改变领导的要求时没有和领导及时沟通，认为领导会同意。3.自以为是的揣测领导的意图等
率先执行，能以自己的热情和精神鼓舞员工忠于一个目标，并引导员工具有自我监督和自我管理能力遇到困难和危险的时候，能冲在最前面好学上进，乐于创新信守承诺，勇于担当
企业家决策的成败，关系着企业的生死存亡。在未来的竞争中企业的第一设计者企业家的素质和决策力越来越重要。管理大师杜拉克说：“战略家要在索取信息的广度和深度作出某种权衡，他就像一直在捉兔子的鹰，鹰必须飞的足够高，才能以广阔的视野发现猎物，同时它又必须飞的足够低，以便看清细节，瞄准目标进攻。不断地进行这种权衡正是战略家的任务，一种不可由他人替代的任务。”这就是企业家之所以成为企业家的价值。
人的目标不厘清，就会在十字路口犹豫不决，时间和精力就会在等待和观望中消逝。有句话说：没有选择是最好的选择。这并不是说真的没有选择，而是说人如果选择了一个既定目标，专心致志跟着目标走下去，不在为十字路口而选择，那这个人的状态是很投入和快乐的。但是，人们由于目标不清晰往往存在很多诱惑，结果不知道究竟走哪一条路，为选怎所累。
执行力是为了实现个人理想和个人目标，你与自己达成的一种内心约定。这种约定是一种坚定不移的自我承诺，为了实现它，你愿意付出任何代价。那些拥有执行力的人认为，一旦做出了自我承诺，无论遭遇多大的困难，他们都会坚持不懈，不达目的誓不罢休。一旦你于自己做出了执行力约定，就是开弓没有回头箭，只能勇往直前。于是，消除前进道路上的障碍成了你义不容辞的责任。当然，你也可以撕毁你和自己签署的约定，让现实决定你的命运，
如果我们的生命是由做事的多少来决定的，那么这一生我宁愿少（不)做事，这样可以长生不老，至少可以活得更好。如果我们的生命是由时间来决定的，那么，这一生我宁愿多做事，因为这样，即使我是小人，也知道有利可图，如果我是君子，人生也是有意义的。否则，同样的时间，我和别人做的一样多，或者比别人还少，那我这一生可能就输了。所以不要再来回想了，安排现在应该怎么执行，如果还决定不了选择，那就投币由天决定，重在开始。
成功可以带来更多的成功。越过了一个障碍，你就会越过另一个障碍。依靠执行力实现了一个计划，你就会用它去完成更多的计划。只有亲身经历才会明白，一旦你拥有了执行力，就绝对不存在半途而废的情况。完成任何一个目标后，你就超越了开始时的自我。一旦你于自己签订了承诺，决心实施自己认为正确的选择，你就不可能在认为要实现自己的计划必须仰他人鼻息。这样你就不会无谓的浪费时间，坐等馅饼从天而降，或者邮箱里出现一份精准的
任何情况下，只要发想一个问题，人们就倾向于把社会当成替罪羊来谴责，“如果我老板不是一个刚愎自用的白痴该多好……如果我的出身好点该多好……如果我没有遣传我爸的坏脾气该多好……如果孩子们不那么叛逆该多好……如果房子不是整天乱的一团糟该多好……如果人们不那么随波遂流该多好……如果老婆在体贴点该多好……如果……如果……”面对问题和挑战，习惯性的谴责其他所有人和事，似乎成了现行的潜规则，但这只能带来短暂的解
现代社会，资讯发展一日千里，生活日益复杂多元，对人要求更为苛刻，让人感觉更加紧迫和心力交瘁。尽管我们付出良多，尽量有效地利用时间，努力工作，积极进取，并利用现代科技提高效率，然而让人不解的是，我们越来越陷在一些鸡毛蒜皮的小事上不能自拔，而把健康、家庭、品德以及许多重要的事情放在了工作之余，舍本逐末。我们不能把问题归咎于工作，或社会的复杂和变迁，而在于我们的流行文化提倡：“早来，晚走，高效，从现在起
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