客户：成都中林荣盛置业有限公司 地点：四川省 - 成都 时间：2013/8/16 0:00:00 优秀职业意识 良好职业习惯
客户：四川金顶（集团）股份有限公司、四川省郫县豆瓣股份有限公司等众多企业人力资源经理等 地点：四川省 - 成都 时间：2014/12/26 0:00:00 主要内容： 一、员工有效激励 1.激励的实质 2.Ｘ与Ｙ类型员工的激励点 3.员工人才分类和激励策略 4.激励的三大原则 5.激励的四大方法 二、高效员工辅导 1.辅导的内涵 2.高效辅导的前提 3.辅导的准备与实施
客户：电气化局集团三公司新学员培训班 地点：北京市 - 北京 时间：2013/7/3 0:00:00 职业化的工作意识 职业化的工作习惯
客户：联合环保、蒙牛乳业等众多企业HR主管、经理等 地点：四川省 - 成都 时间：2015/3/26 0:00:00 主要内容： 人才梯队培养战略与系统构建 人才梯队培养方法模式等
客户：达芙妮投资集团 地点：四川省 - 成都 时间：2013/11/15 0:00:00 自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。自我激励是一个人迈向成功的引擎。 销售部门的基层、中层管理者们，如何进行有效的自我激励，突破业绩提升的瓶颈，是本次培训的主要内容，在课程中，学员系统学习了自我激励的几种有效的方法，思考个人和组织进步的几大瓶颈，并一
客户：中铁建电气化集团 地点：新疆 - 乌鲁木齐 时间：2014/6/21 0:00:00 近30名新入职员工参与了本次培训，在轻松幽默的氛围中，新员工们掌握了优秀的职业意识和心态。
客户：光大永明人寿保险公司、四川科创集团等 地点：四川省 - 成都 时间：2013/3/23 0:00:00 从70后到90后,作为职场竞争最为惨烈的主要参与者，人们一直在苦苦挣扎和沉痛反省：如何在竞争中脱颖而出？为此，我们在总结近30年中国职场竞争发展状况，分析竞争成功和失败成因的基础上，开发出了职场竞争力提升系列课程。 该课程目前近200名职场人士参加，并从中获得职场竞争的优势意识和良好习惯。
客户：四川苏宁云商销售有限公司、珠江地产等众多企业HR专员/主管、销售经理 地点：四川省 - 成都 时间：2013/7/13 0:00:00 从70后到90后,作为职场竞争最为惨烈的主要参与者，人们一直在苦苦挣扎和沉痛反省：如何在竞争中脱颖而出？为此，我们在总结近30年中国职场竞争发展状况，分析竞争成功和失败成因的基础上，开发出了职场竞争力提升系列课程。 该课程目前近200名职场人士参加，并从中获
客户：四川康宜健医疗器械有限公司 地点：四川省 - 成都 时间：2014/11/28 0:00:00 结合客户的实际培训需求，本次课程围绕理念超越：有效自我管理、意识超越：意识引领未来、行为改变：竞争力锻造三个主题展开，学员们积极参与，就如何进行自我改变与超越进行了激励的讨论并在学习后制定了行动计划。
客户：遂宁广天电子有限公司 地点：四川省 - 遂宁 时间：2013/11/9 0:00:00 课程收益： 1.深刻认知执行不力的本质原因和问题所在 2.专业掌握执行不力的改进措施和解决之道 3.系统了解高效执行的理念调整、流程调整、管理优化的措施 4.全面掌握从个人调整到团队管理体提升执行力的技能 第一单元：认识执行力—走进执行圈 1、什么是执行力——执行力=动力—阻力 2、执行力不佳的表现——没
浙公网安备 33010802003509号