??2014版《7C企业文化突破》方案操作培训课程.12月5-6日.广州【文化更到位，企业更成长】模块一：企业文化体系的提炼与构建，将企业文化融入人心及组织模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效模块三：企业文化体系的考评与突破，用企业文化推动持续和成长【课程背景】： ◆ 2008年5月，创维高层集体参加7C企业文化突破内训； ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化
讲师‘引经据典’须谨慎 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.com QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com) 曾经通过QQ与一MM闲聊，她向我聊起了一次公开课上遭受的‘屈辱’：她在向讲师提问表达对其一个观点的不同意见后，讲师随即就向着全班讲了一个‘苏东坡和佛印’
行动起来，给孩子一片美好的天空 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.com QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com) 我喜欢小孩,只要是有小孩的地方,我的目光都会被那一张张天使般的面孔所吸引，而且不论当时的心情如何，都会从那些黑亮清澈的眼神、天真无邪的笑容中迸发
顾问手记--如何让员工幸福的工作 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.com QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com) （题记：近期富士康员工跳楼事件沸沸扬扬，八连跳、九连跳。。。。。。，我们不能将责任完全推到企业一方，但我们至少可以确信，如果能够让员工快乐的工
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为什么真心实意为员工的好老板越来越多？ 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.com QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com) 08年年底，一个做汽车配件的企业家和我一起散步聊天（君远一直秉持君子之交淡如水的交友理念，我们接待贵宾的方式往往就是散步、喝茶、聊天）
讲师应该如何与学员沟通? 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.com QQ:397320190 官方网站：www.gfar.com) 偶然从一个朋友的博客发现了这样一个故事： 一个人对着鱼缸的鱼说：你看这条鱼儿真快乐啊！ 旁边的人答：你又不是那条鱼，你怎么知道鱼快乐不快乐？ 这个人说
快乐在哪里？如何获得真正的快乐？ 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.comQQ:397320190 官方网站：www.gfar.com) 子曰：学而时习之，不亦悦乎？有朋自远方来，不亦乐乎？人不知而不愠，不亦君子乎？ 这是《论语》的开篇，可能很多人都会说，太熟悉了，但对于这些经典，
关于‘敬业’的一件小事 周建 （作者简介：周建，企业文化建设专家，现任君远咨询公司企业文化咨询总监，专注于7C企业文化突破方案的咨询和培训，邮址：gfarmc@hotmail.comQQ:397320190 官方网站：www.gfar.com) 感觉这两年飞行旅途中的‘小插曲’越来越多，想不碰上都难。 昨天在烟台、济南两地的7C企业文化突破培训课程结束后，准备搭乘南航的班机回广州。 在排队等待登机
拷问企业文化建设的4个问题 作者: 周建 君远从事管理咨询和培训8年多了，8年来在业务方面不断的做着减法，由最初的只要是管理项目都做，到只做企业文化和战略，到现在只做企业文化突破项目。而且在客户方面也是做减法，服务前期会通过4个提问来初步的筛选客户，我们会把重心放在那些更具理性和成熟的企业身上。 一.企业文化为何做？ 我们在咨询实践中发现，很多的企业做企业文化建设项目是源于一时冲动，随着项目的进
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