客户：中国移动东莞公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2015/10/10 0:00:00 ----无论多好的文化理念都是‘虚’的，必须通过一个专业的、人性的‘管道’，让这些理念自然的融进员工的一言一行，只有这样，企业文化才能真正落实并产生价值。 第一部分 持续基因——企业文化的真正内涵与逻辑：如何让员工清晰理解企业文化？如何真正形成企业文化共识？企业文化究竟有什么用？如何用？…… ◆ 企业文化的
客户：广州英业达 地点：广东省 - 广州 时间：2015/8/22 0:00:00 《7C集团公司企业文化突破》方案实操 （文化更到位，企业更成长--卓越企业中高层必修课） 模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织 模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效 模块三：企业文化体系的考评与突破，用企业文化推动持续和成长 【2008年5月，创维高层集体参加7C企业文化
客户：交通集团 亿源机电 江淮汽车 地点：广东省 - 广州 时间：2015/9/16 0:00:00 文化更到位，企业更成长--卓越企业中高层必修课 模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织 模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效 模块三：企业文化体系的考评与突破，用企业文化推动持续和成长 【2008年5月，创维高层集体参加7C企业文化突破内训；2009年6月
客户：佛山新城建设 地点：广东省 - 佛山 时间：2015/9/14 0:00:00 《国有企业企业文化提炼与体系构建》 第一部分 把握根本—如何获得企业持续的原动力？：领导者的最高境界是旁观者：“当员工达10000人时，我只要站在员工后面，心存感激即可。”--松下幸之助 ◆ 企业文化及企业文化建设的核心密码 ◆ 如何打造一个持续强大的企业 ◆ 中国企业管理面临的挑战与机会 ◆ 企业经营的四种模式
客户：丸美造型 地点：安徽省 - 合肥 时间：2015/9/8 0:00:00 企业文化的管理、传播与落实 方案实操培训课程 （培训时间：2天） 【文化更到位，企业更成长--卓越企业中高层必修课】 模块一：企业文化体系的提炼与构建，将企业文化融入人心及组织 模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效 模块三：企业文化体系的考评与突破，用企业文化推动持续和成长 【学员对象】：建议企业
客户：中国移动东过多分公司 地点：广东省 - 东莞 时间：2015/8/7 0:00:00 中国移动《班组文化建设》 将企业文化落实到部门、落实到班组、落实到事、落实到人 文化更到位，企业更成长，企业文化必须落实到部门、落实到班组、落实到事、落实到人，才能真正转变成行动和价值，才能真正推动企业成长，部门（班组）文化建设是企业文化落实到位的关键环节。 ? 课程设计和完善历时长达9年，汇集君远咨询公司
客户：广州环何投资有限公司 地点：广东省 - 广州 时间：2015/8/29 0:00:00 《7C集团公司企业文化突破》之企业文化的管理、传播与落实 主讲：周建 针对问题： 专注解决文化建设难题，如何让企业文化更系统、更实操、更有价值？ 如何形成集团合力？如何激发集团活力？集团公司如何建立覆盖多业务、多区域的文化体系？集团文化如何落实到业务单元和分子公司？企业文化如何与战略、管理保持匹配？文化建
客户：亚星客车 地点：江苏省 - 扬州 时间：2015/8/4 0:00:00 ----无论多好的文化理念都是‘虚’的，必须通过一个专业的、人性的‘管道’，让这些理念自然的融进员工的一言一行，只有这样，企业文化才能真正落实并产生价值。 第一部分 潜移默化—企业文化落实的动因与逻辑：人们只会优先按照符合自身文化的思维采取行动！企业文化必须转化成员工的文化才能真正落实。 ? 7C企业文化体系框架及潍柴
客户：青岛海纳咨询 地点：山东省 - 青岛 时间：2015/6/26 0:00:00 （文化更到位，企业更成长--卓越企业中高层必修课） 模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织 模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效 模块三：企业文化体系的考评与突破，用企业文化推动持续和成长 【2008年5月，创维高层集体参加7C企业文化突破内训；2009年6月，腾讯企业文
客户：亚星客车 地点：江苏省 - 扬州 时间：2015/8/4 0:00:00 2015版《7C集团公司企业文化突破》方案实操 （文化更到位，企业更成长--卓越企业中高层必修课） 模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织 模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效 模块三：企业文化体系的考评与突破，用企业文化推动持续和成长 【2008年5月，创维高层集体参加7C企
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