小时候读西游记总有一个疑问——唐僧那么无能，为什么孙悟空非要带着他去取经呢？如果孙悟空自己去取经，不就麻烦少多了么？后来长大了，工作了，先被人领导，之后又领导别人，总算明白了，原来唐僧领导孙悟空是有道理的。如果不是这样，取经这项伟大的事业就不能成功了。那么唐僧究竟有什么东西，是孙悟空没有的呢？究竟是什么因素让唐僧是一个领导，而孙悟空只是一个打工者呢？1、“崇高信念”第一个东西，唐僧有，而孙悟空没有
1、TTT实战派讲师，项目式TTT内训师培养实践者；2、行动学习高级顾问；3、毕业于中国人民大学人力资源管理本科专业，在读工商管理硕士；4、国家高级注册企业培训师（一级职称）；5、国家注册人力资源管理师（二级职称）6、美国培训协会（AACTP）培训认证讲师；7、美国培训协会（AACTP）行动学习促进师认证老师；8、济南电视台《我要赢》节目特邀嘉宾；9、中华讲师网千强讲师；10、广州仁脉管理咨询有限
（三）利用聪明主妇的“协商型诱导法”之技巧对于自己单方决定必会引起对方不满的事，如果采用协商方式，即能如愿以偿；作为父母不能过于讲大道理，一旦将孩子逼到连一句话也不能反驳的境地，孩子就会感到窒息，感到无处可去。夫妻之间不是也有与此相似的情况吗？女人，尤其是身为人妻的女人，总爱讲大道理，有时还固执已见。丈夫为了工作，为了应酬，需要一些必要的零花钱。一旦被一手拿着家庭记账薄的太太一笔笔地对质和埋怨时，
>>影响力追求成功的人，要注意培养自己的“领导才能、领袖气质”。（1）用激情感染别人“有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。”爱默生说过：“有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。”每个人都喜欢与精神饱满、热情洋溢的人打交道。热情意味着生机、活力，真诚、自信、友爱、微笑，它是我们能吸引别人、打动别人并赢得别人好感的前提之一。只有划着的火柴才能点燃蜡烛，同样
随着生活节奏的日益加快和职场竞争的日益加剧，现代人的压力感也越来越强烈。每个人都或多或少地感受着压力对自己所带来的影响；那么到底什么是压力呢压力的定义：压力是一个人身心对外界变化的紧张反应，压力有大有小；压力的来源：1、工作：任务重，工作忙，应酬多等；2、经济：贷款，供房，子女教育，赡养老人；3、精神：理想、职业规划、人际关系紧张、沟通不畅等；缓解压力的方法：1、树立恰当的人生观学会职业规划，不要
WBS（工作分解结构）是Work Breakdown Structure的英文缩写，是项目管理重要的专业术语之一。WBS的基本定义：以可交付成果为导向对项目要素进行的分组，它归纳和定义了项目的整个工作范围每下降一层代表对项目工作的更详细定义。无论在项目管理实践中，还是在PMP，IPMP考试中，工作分解结构(WBS)都是最重要的内容之一。WBS总是处于计划过程的中心，也是制定进度计划、资源需求、成本
三国时期，在曹操的阵营里，有个叫杨修的人。此人学识渊博、聪明绝顶。有一次，曹操在刚建好的院门上写了一个“活”字，杨修就让工匠把门拆了，换一个更大的门。工匠不解，杨修说：门上面写了一个“活”字，那就是“阔”了，主公（指曹操）的意思是门太小，要换一个大一点儿的。曹操看到大门换了，非常高兴，得知是杨修的主意，大大地表扬了杨修。又一次，曹操攻打蜀国，久攻不下，想班师回朝，又怕被人耻笑。晚上侍从送去鸡汤的时
锻炼 一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来！
每次课程结束，总要反思课程中的种种问题，思索哪里做多好，哪里做的不好，没有惊喜的感觉，只有不安与反思，每次课程结束都是这样，不是不想欢快的开心，而是怕惊喜之余失去什么，做讲师的也许就应该不断总结和不安吧，只有在不安和总结中才能有所收获；除了课后的反思，在课堂中的及时吸取，也是老师要时刻注意的，有些学员提的问题和说的案例，也许就是你下次课的素材，这些需要你课后的整理。还有，你课堂中的观察，也能学到很
利用“语言刺激法”刺激迟钝对手之技巧用于自己的态度截然不同的语言说话，可以促使反应迟钝者开始考虑对方主张；人们常说，和日本人打过交道的外国人，感到吃惊的事例之一，就是日本人送礼时，一定要先说一句“是些不值钱的--“对习惯直抒己见的外国人，特别是美国人，就不太理解：为什么送认为不太值钱的东西呢”这就是日本人说话的艺术例如：想使画纸上的白色更醒目，不言而喻，用白色画笔涂抹是起不了作用的，用其他淡色的笔
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