???课程目标?本课程的目标是让学员了解时间管理的重要性，懂得如何正确的分配时间并充分有效地利用时间。学会时间管理的基本准则、方法和技巧，从而提升工作效率，降低企业运营成本。?课程大纲?时间管理的概念和误区时间浪费的严重性时间就是生命，时间就是金钱J自检题：你的人生价值几何？了解时间管理的四项独特性供给毫无弹性 无法蓄积 无法取代 无法失而复得 时间管理的概念时间管理的五个误区工作缺乏计划 组织工
???课程目标?压力已经是21世纪全社会、全人类的问题。本课程的目标是教大家如何正确的去面对压力、调整压力。让压力产生正效应，不让压力变成情绪。并且通过正确的方法和渠道来疏通和缓解情绪的负面因素，增加人生快乐的正情绪，让压力转换成动力，让情绪转化为引擎。通过本课程学习让学员了解压力和情绪的几个基本因素。懂得如何正确地面对、调整、解决和转换工作中的各种压力和情绪，从而提升大家的情商管理能力。?课程大
???课程目标?21世纪压力已经是全社会、全人类的问题。本课程的目标是教大家如何正确的去面对压力、调整压力。让压力产生正效应，不让压力变成情绪。并且通过正确的方法和渠道来疏通和缓解情绪的负面因素，增加人生快乐的正情绪。压力与情绪管理的能力是职场最重要的能力之一。通过本课程的学习让学员了解压力和情绪的几个基本因素。懂得如何正确的面对压力，调整、解决工作中的各种负面情绪。让大家积极开心面对工作，快乐幸
???课程目标?执行力是目前大部分企业管理最需要提升的能力之一。执行力就是生产力，就是团队实现目标的能力。本课程让员工了解执行力的重要性，学习提高自我执行力的方法和技能。从而让团队执行力更进一步得到提高，提升团队和企业整体效益。?课程大纲?认知执行力执行力的重要性成功企业的三大核心因素30%战略、60%执行、10%其他执行力的背景1、差不多先生2、做事不到位的中国人执行力的涵义执着行动直到拿到好的
???课程背景?随着社会的整体发展以及企业生存环境的逐步改善，许多企业的规模逐渐增大，为了追求企业价值的最大化以及最大限度地提高员工的各种能力，企业内外的合作与交流逐渐增多起来，如何运用有效沟通来处理企业的种种冲突？让各个部门都通力协作，是当今企业必须解决的问题和提升的方向。本课程运用广泛地联系实际，引用经典的故事、丰富的案例、真实的事件，并穿插互动研讨和角色模拟活动，用图片说明深刻的问题，详细探
???课程目标?了解沟通重要性，沟通前的考虑因素，正确应用沟通的五项必备技能，掌握沟通的六个同步，让沟通更加顺畅，让团队更加和谐。从而提高每个工作人员的工作效益，提升企业整体运营绩效。?课程大纲?沟通的含义了解自己的沟通水平沟通的重要性沟通的种类沟通的五项修炼说---表达事实敢表达敢表达是态度更是勇气会表达有效表达的6C能表达A、说大家的话、兴趣的话 B、说赞美的话、好听的话 J互动训练：我是这样
???课程背景?加强科学管理，提升经营绩效；强化教育培训，提高队伍素质一直是企业的工作重点。现代企业在制定发展战略时，人力资源建设始终是其最为重要和关键的内容之一，人已成为企业自身战略目标实现的关键因素，企业中人才的数量和质量决定了企业的兴衰与成败。而企业教育培训作为企业人力资源建设的重要构成之一，是促进企业人才成长，打造一支高素质的员工队伍的重要手段。营销经理是企业公司员工队伍的重要组成部分，是
???课程背景?近年来，国内企业遇到了前所未有的挑战，作为企业人对此应该有着深刻的认识，做一个负责任的企业公民。要认识到责任永远都在肩上，责任无小事，责任不容忽视，怀着一颗感恩的心永远都可以把事情做得更好。让每一个团队成员都树立良好的责任心，提升承担责任的能力，营造人人都负责任的良好企业文化。让企业发展更加健康，让环境社会更加和谐，让生活更加美好。?课程大纲?追求卓越成长发展三步曲影响高度的因素开
???课程目标?企业目标的实现有赖于企业每个人去共同努力。企业总是在寻找与之目标一致的人，每个人也希望寻找到能帮助自己达成目标的舞台。公司领导希望大家与企业的使命、价值观及目标能够相同，把企业做的更大、更好、更长。为国家、为客户、为社会做出更大的贡献。本课程的目的是帮助大家科学合理的规划出自身的职业目标与路径，明确个人的目标与公司方向，使个人与企业发展做到和谐统一。?课程大纲?职业生涯规划的意义职
???课程目标?通过本课程的学习可以提升全员对职场的礼仪认识，理解职场次序、互相尊重和男女平等的职场礼仪基本原则，学习如何穿着打扮、待人接物的职场礼仪方法。课程从案例讲解、亲身体验及团体训练等方式来展开，从而达到提升全员职场礼仪的整体目标。?课程大纲?职场礼仪的概念礼仪的概念职场礼仪的含义学习职业礼仪的好处职场礼仪的原则职场礼仪与其他礼仪的差别职场礼仪的三项基本原则次序原则互相尊重原则男女平等原则
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