???课程背景?在当前这样浮躁困顿的社会环境下，企业需要正能量。然而，企业的正能量来自每一个组织成员的能量相加。组织成员的正能量来自于组织成员职业思维的转换和良好心态的塑造。持续不断地努力让全体成员有着良好的职业思维，和优秀的职业心态，养成良好的职业习惯是企业提升正能量的不二法门。让我们一起共同携手，走向更加辉煌的明天。?课程大纲?态度影响一切成长发展三步曲端正的态度让我从平凡走向优秀良好的素养让
???课程背景?良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每个员工担负起自己的工作责任必备的素质。那么，怎样才是具备了良好的职业修养和职业道德呢？本课程从为人处世之道入手，从职场问题意识与责任道德为切入点，深入阐述大学之道、君子之为自强不息与厚德载物。?课程大纲?君子之道天行健，君子以自强不息君子应该像天
???课程背景?新鲜血液的输入让人体加快新陈代谢，提升免疫力和体质；而新员工的进入，则能激发组织活力，加快企业变革，从而增强自身竞争力和执行力，提升企业绩效。求同存异、改变个人风格，形成一致的企业文化和行为习惯是新员工进入企业面临的第一大问题。本课程的设置就是从企业员工职业化角度，应有的正确观念心态、知识技能、职业道德、职业规范及职场礼仪五个方面开始，帮助新员工重新建立与企业文化相符的人生观、价值
???课程背景?中国经济迅速发展三十多年，企业也得到了高速发展与扩张。然而经理们的能力和素养却令人堪忧，与企业发展和时代的要求相去甚远。过去经理人们都在提升经营战略、市场营销、精益生产与人力资源等管理技能——术；却从来不曾提升过自己的事业商数，洞悉事物发展的根本规律——道。本课程开章明义提出管理己之欲望，经营他人之心。抓住企业和事物发展的本质，一切问题从自身开始，从内心开始。让管理者和被管理者上下
???课程背景?过去的2014年中国经济在面对复杂多变的内外环境下，又一次“跨越了新台阶，呈现了诸多新亮点”成绩取得着实不易。我们的2015年要“坚持稳中求进总基调，适应经济发展新常态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！”。课程从乐见“各种困难”转化成“为民服务机遇”的积极思维入手；以“适应新常态”到“全面提升经营管理水平”为根基；再着重系统地阐述“正人首要先正己”与“经营本质是人心
?课程目标? 很多时候我们知道，认真不一定都有好结果。因为认真只可以把事情做对，而只有用心才能把工作做好。所以让我们企业每个员工都养成用心工作的习惯才能把企业做强，也只有大家都把工作做好了，职场才是真正快乐的职场。 本课程的目标是让大家体会到用心工作对个人及企业都有好处，深入体会和理解用心工作与快乐职场的内在关系。 ?课程大纲? 第一节 认知工作目的 一、 工作的目的是什么？ 活着的意义在哪里？
?课程背景? 基层管理人员，是数量最多的管理人员，也是最重要的管理人员。他们就像是人体的细胞，大厦的地基，不仅要上传下达，还要承上启下。企业组织成功的核心在于拥有一个长期稳定，思维积极向上，行为能力优秀的基层管理团队。 时代发展迅速，人员更迭快速，知识更新极速。然而，大部分基层管理人员的管理素养都不尽如人意，无法适应现代企业成长发展。具体表现为对自我认知不清；对管理对象认知盲目武断；对时代心存抱怨
素 度 决 定 高 度 ——提升组织效能 ?课程背景? 中国经济经历了三十多年洗礼，得到了突破式的发展与成长。然而当下各种成本快速上升及竞争日趋严峻对未来增长和增长方式都带来了前所未有的挑战。保持效益持续提升，并打造获取效益的团队能量，是当下所有（企业、政府、协会及学校等）组织的共同责任。 本课程从职业素养与组织效能的关系出发，从提高组织成员在职场中如何“为人”与“处事”的能力为基点，来提升组织的
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