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变革创新管理/转型领导力/清华大学理事/TTT/性格沟通
项目主题:TTT培训师培训之课程开发与精彩授课 项目目标:中层管理者成为兼职内训师,提高管理者影响力,完成经验萃取和知识沉淀 项目对象:有课程开发和讲授任务的专兼职讲师、课程开发人员、业务专家 项目顾问:钮东涛 高级管理顾问 培训时间:2017年4月18日3天2夜 【课程解决的问题】 在培训中您是否有这些困惑呢: 困惑1:下面练得很好,上场就紧张咋办? 困惑2:如何进行开场与收尾? 困惑3:专业
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项目主题:中粮集团从优秀到卓越 项目对象:业务管理者;职能管理者及其他中层管理者 项目顾问:钮东涛 高级管理顾问 培训时间:2017年6月22日 【本次培训的内容模块】  第一模块:新常态下中层管理者遇到的问题和挑战  第二模块:提升中层管理者素质的三大转型之角色转型  第三模块:提升中层管理者素质的三大转型之行为转型  第四模块:提升中层管理者素质的三大转型之技能转型 【常遇到的问题与
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钮东涛给嘉捷学院上公开课 项目主题:《赢在识人:DISC知人善任的秘诀》 项目对象:HRD,人力资源管理者,中层干部 项目顾问:钮东涛 高级管理顾问 项目时间:2017年6月15日 【课程的收益】 收益一:您想了解下属的潜能,选对人才,放对位置吗? 收益二:你想有效调解冲突,促进团队和谐,增进互动了解吗? 收益三:您想参透客户的特质,有的放矢,创造新的业绩神话吗? 收益四:您想深入剖析自我,建立
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项目主题:赢在沟通:DISC因人而异的高绩效沟通 项目对象:中层管理者;业务骨干;技术骨干人员 项目顾问:钮东涛 高级管理顾问 项目时间:2017年5月16日 【本次课程的收益】 如何利用DISC上行沟通提升逻辑性,争取更多的资源; 如何利用DISC下行沟通加强辅导和培训,提升自身影响力; 如何利用DISC平行沟通得到其他部门支持,做到资源共享; 如何利用DISC与不同性格人之间沟通,使团队效能
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项目主题:TTT培训师培训之课程开发与精彩授课 项目目标:中层管理者成为兼职内训师,提高管理者影响力,完成经验萃取和知识沉淀 项目对象:有课程开发和讲授任务的专兼职讲师、课程开发人员、业务专家 项目顾问:钮东涛 高级管理顾问 培训时间:5月6日2天 【课程解决的问题】 在培训中您是否有这些困惑呢: 困惑1:下面练得很好,上场就紧张咋办? 困惑2:如何进行开场与收尾? 困惑3:专业化培训课程的标准
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项目主题:TTT培训师培训之课程开发与精彩授课 项目目标:中层管理者成为兼职内训师,提高管理者影响力,完成经验萃取和知识沉淀 项目对象:有课程开发和讲授任务的专兼职讲师、课程开发人员、业务专家 项目顾问:钮东涛 高级管理顾问 培训时间:2017年4月18日3天2夜 【课程解决的问题】 在培训中您是否有这些困惑呢: 困惑1:下面练得很好,上场就紧张咋办? 困惑2:如何进行开场与收尾? 困惑3:专业
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项目主题:转型领导力: 从技术骨干到优秀经理人的转型 项目对象:业务管理者;技术管理者;职能管理者及其他中层管理者 项目顾问:钮东涛 高级管理顾问 培训时间:2017年3月24日 【本次培训的内容模块】  第一模块:新常态下中层管理者遇到的问题和挑战  第二模块:提升中层管理者素质的三大转型之角色转型  第三模块:提升中层管理者素质的三大转型之行为转型  第四模块:提升中层管理者素质的三
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项目主题:赢在沟通:DISC因人而异的高绩效沟通 项目对象:中层管理者;业务骨干;技术骨干人员 项目顾问:钮东涛 高级管理顾问 项目时间:2017年2月2021日 【本次课程的收益】 如何利用DISC上行沟通提升逻辑性,争取更多的资源; 如何利用DISC下行沟通加强辅导和培训,提升自身影响力; 如何利用DISC平行沟通得到其他部门支持,做到资源共享; 如何利用DISC与不同性格人之间沟通,使团队
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钮东涛给中央电视台中层干部管理提升培训 项目主题:从业务骨干到优秀经理人转型 项目对象:业务管理者;职能管理者及其他中层管理者 项目顾问:钮东涛 高级管理顾问 培训时间:2017年12月2324日 【本次培训的内容模块】  第一模块:新常态下中层管理者遇到的问题和挑战  第二模块:提升中层管理者素质的三大转型之角色转型  第三模块:提升中层管理者素质的三大转型之行为转型  第四模块:提升
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钮东涛给中央电视台中层干部管理提升培训 项目主题:从业务骨干到优秀经理人转型 项目对象:业务管理者;职能管理者及其他中层管理者 项目顾问:钮东涛 高级管理顾问 培训时间:2017年12月2324日 【本次培训的内容模块】  第一模块:新常态下中层管理者遇到的问题和挑战  第二模块:提升中层管理者素质的三大转型之角色转型  第三模块:提升中层管理者素质的三大转型之行为转型  第四模块:提升
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