【课程目的】：弘扬传统先贤哲学文化，现代科学逻辑思维技术。 【培训对象】：易学爱好者。 【学员要求】 1、初中及以上学历，年满18周岁。 2、热爱祖国，遵纪守法。 3、拥护并支持传统文学发展。 4、尊敬师长，团结互助。 【课程大纲】 第一天6H【基础部分】 1、何谓阴阳：何为阴？何为阳？ 2、阴阳状态：阴阳对立、阴阳互根、阴阳消长、阴阳转化 3、何谓五行：金、木、水、火、土 4、五行作用：生、克、
【课程描述】 内部审核是IECQ QC080000得到有效实施、维持和改善的监视和测量的过程，掌握审核标准、程序、方法与技巧，有效实施审核策划、实施和跟踪验证，使内部审核真正成为改善企业有害物质管理的契机。 【培训对象】 在企事业单位里从事有害物质过程管理体系工作或相关工作的人员；及在校生等和有志于从事有害物质管理工作的人员。 【课程目标】 培养一批合格的IECQ QC080000内部审核员，使其
【课程背景】 随着ISO14000环境管理体系标准在全球范围的广泛实施，越来越多的企事业单位加入到实施ISO14000环境管理体系的行列中来，通过建立、实施环境管理体系来增强自身的国际、国内市场竞争力，并申请ISO14000环境管理体系认证来避免国际贸易壁垒。为扩大宣教范围，深入宣贯ISO14001系列标准，提高环境管理理论与技术水平，满足广大企事业单位迅速培养环境管理人员的需要，确保环境管理体系
【课程描述】 《应用心理学》是师范院校的一门基础必修课，通过教学使学员掌握应用心理学的基础知识和基本技能，并且能灵活地在教学实践中运用。作为教师应了解学员的心理特点，有的放矢的教育，通过教学可以使学员掌握心理咨询的基本技能，为学员将来从事教育的心理咨询工作，帮助学员解决一些心理上的困惑打下扎实的基础。本课程总课时为48课时，其中理论授课为36课时，实践授课12课时。 【课程目标】 1、知识性目标。
【课程收获】 通过培训，使培训对象熟悉电气安全安全管理的有关法律、法规、规章和国家标准，掌握电气安全安全管理安全技术理论、职业危害预防与事故应急救援等专业知识，具备一定的安全管理能力。 【适用对象】 企业管理人员、需要提升电气安全管理技能的专业人士！ 【授课方式】 采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、小组讨论、角色扮演等等。 【课程大纲】 一、 电气安全定义及分类 a) 电气安全
【课程收获】 通过培训，使培训对象熟悉危险源识别安全管理的有关法律、法规、规章和国家标准，掌握危险源识别安全管理安全技术理论、职业危害预防与事故应急救援等专业知识，具备一定的安全管理能力。 【适用对象】 企业管理人员、需要提升危险源识别管理技能的专业人士！ 【课程大纲】 一、 危险源的识别 a) 危险源定义 b) 危险源分为哪几个类别 c) 危险源的描述方法 二、危险源风险评价 a)风险评价的方法
《课程简介》： 本课程通过年度经营计划制定思想、方法及案例的分析与讲解，帮助管理者全面掌握年度经营计划制定的思想、步骤、方法与技巧，学会正确地、科学地、有效地制定企业年度经营计划。 《课程内容》： 年度经营计划是决定企业经营管理的科学、规范和效率，如何制定科学、有效的年度经营计划呢？具有“中国教父”美誉的著名战略专家赵继红先生将讲述其十余年在企业年度经营计划咨询及研究的心得与体会，分享其年度经营计
《课程背景》 高科技企业的竞争一定是团队的竞争，不同的团队创造的价值会有天壤之别。研发的部门经理、项目经理和HR经理在团队构建的过程中经常遇到以下问题： 1、 研发人员比较内秀，不擅交流，如何挖掘他们的真实想法？ 2、 辛辛苦苦招来的研发人员怎么干一段时间就离职了？ 3、 猎头挖人成本太高，还水土不服，怎样才能招到公司需要的研发人员？ 4、 培训费用花了不少，怎么没有效果？如何培养这些研发人员？
课程背景： 随着市场竞争的日益激烈，企业对内部人员尤其是管理人员的要求越来越高，既要做好事情，又要带好队伍，团队既要干的好，又要管的对。然而，随着85后、90后员工的大量加入，人员管理的难度越来越高，管理者常常面临的现状是： 员工无法自动自发的做事情，总是要自己施加压力并注意监管，工作开展的非常辛苦； 员工执行力不强，总是不能胜任他的工作，交代好的事情，总是完成的不尽人意； 员工工作积极性不高，
【课程背景】 班组长、车间一线主管是生产型企业的基本战斗细胞，是企业直接带兵打仗的人，他们是各项生产活动直接组织者与指挥者，是公司战略与规章的落地者。一线主管的综合素质直接影响产品品质、生产效率、生产成本消耗、安全与班组团队的稳定性，最终将会直接或间接影响公司的利润。因此打造一支过硬的一线管理团队，对于持续提升与巩固公司的经营绩效至关重要。 【课程目的】 一线生产主管通过系统地学习与训练，可以至少
浙公网安备 33010802003509号