11月26日，景元利老师应邀为清华大学总裁班授课，课程的主题是向华为学管理之《企业家精神与企业文化》。在授课过程中，学院认真学习，积极互动，不少学员对于老师提出的问题及时给予应答。课堂氛围热烈，学员反馈积极。课后，大家纷纷表示，深感此次培训收益很大，不仅充分认识到了企业家精神及与企业文化对于企业发展至关重要。另外，对于课程中老师给出的解决方案与工具方法在以后的工作当中会积极地去实践、去应用。
11月16日，景元利老师受邀为某大型国有企业（世界500强排名前50名）开展《华为管理之道》课程培训，客户对于华为的发展历程及管理模式很感兴趣，他们认为华为企业快速成长与高速发展的管理经验值得借鉴和学习。课程现场，学员聆听认真，老师讲解到位。课后，客户方主要领导对于此次培训给予了高度评价。景老师对于客户的学习精神表示称赞，认为向比自己弱小的企业学习，不仅代表着一种风范，更是一种美德。
11月8日，景元利受邀走进深圳华为总部坂田基地为某标杆考察项目讲授《华为干部管理之道》。现场学员反馈积极，互动性强，对于华为干部管理产生了全新的认知，纷纷感到受益匪浅。这是景元利老师第八次讲授走进华为项目。课后，学员对于此次培训给予了很高的评价，对于景老师的培训效果感到非常满意。
11月5日，景元利老师受邀为某国有企业开展《管理创新与组织效能提升》专题培训，培训课堂大家研讨积极，互动频繁，课堂氛围热烈，学员聆听认真，感到收获很大。培训结束后公司董事长及几位高层对于此次培训给予了充分肯定和高度称赞，认为以后类似的培训活动应该多搞一些。
9月23日，景元利老师应邀为厦门市某上市公司开展培训，培训的主题为《企业知识管理与经验萃取》。参训人员来自各个职能部门与业务部门的管理人员。通过一天的培训，大家就企业知识管理在道、法、术层面形成了全新的认知。课后，学员纷纷反馈，此次培训理论与实践结合紧密，案例丰富，对于今后的工作很有价值。课前课后，景老师与学员进行了很好的交流与互动，课前为大家提供了阅读清单，课后有实践任务清单，帮助广大学员实现
9月21日至22日，景元利老师应邀为深圳市某政府主管部门授课，此次参训是的深圳市的中小企业的HR，培训的主题分别是《向华为学管理》、《文化建设四宝》及《移动互联网下的人力资源》。培训现场大家互动积极，课堂气氛热烈，小组研讨深入，研讨成果丰硕。课后，许多学员表示此次培训内容实战，指导性强，深感受益匪浅。
8月30日，景元利老师应邀为榆林市中小企业开展培训，培训的主题为《中小企业应该如何建设组织管理系统》，此次培训由榆林市中小企业局与榆林汇智协同创业孵化基地联合主办，大约有150人参加。培训过程中，学员互动积极，课堂氛围热烈，课程教授幽默生动，广大学员认真聆听。培训结束后，学员纷纷表示受益匪浅，希望能与景老师进行深入探讨，主办方应邀组织了小范围的研讨会，帮助广大学员答疑解惑。
8月23日，景元利老师应邀为中国移动铁通集团中高层管理干部授课，此次授课的主题为《落地式培训管理与创新实践》。培训过程中学员互动积极，课堂气氛热烈，结合培训内容展开方法工具的现场演练。大家在课依依不舍中结束了此次课程。课后，学员纷纷反馈此次培训内容实用、实效及实操性强，希望以后多开展类似的专题培训。据悉，景元利老师服务通讯运营商的经验比较丰富，先后为中国移动及中国电信多加公司开展过类似的培训
6月15日，景元利老师受邀为中国电信某公司讲授向华为学管理系列课程之一《狼性团队智慧》课程。课程现场，学员互动积极，交流充分，针对如何打造狼性团队，每个小组都基于自身企业现状提出了很好的见解和主张。课后，客户认为此次培训圆满成功，有助于提高团队的战斗力和凝聚力，有助于团队狼性激发及狼性文化形成，有助于团队经营业绩提升。此外，客户希望能够在下期的培训中继续展开良好合作。
6月22日，景元利老师应邀为湖南某园区企业授课，现场300多名学员互动积极，学习认真。景老师通过引导、启发与研讨等方式开展教学取得了很好的授课效果。客户认为，此次培训圆满、成功并现场预定了景老师后两期的课程。同时景老师也认为湖南企业积极进取、好学求变，希望自己的课程更够为到场客户真正创造价值。
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