。。。阳 光 心 态讲师：刘靖课程时长：（6小时）。课程背景：企业职员工作消沉，缺少主动性和上进心，不懂得感恩，致使敬业精神空前低落，工作效率低下，对待工作的责任心相对较差。这是心态不阳光的典型表现。缺少阳光心态，使员工不懂得感恩、自以为是，在工作中遇到问题时，不是主动想办法解决，而是发牢骚、找借口、推诿扯皮，将问题推给上司或同事，使问题错过了最佳解决时机，增加企业的成本。缺少阳光心态和感恩心，使
。。感恩心态。。讲师：刘靖。课程时长：（6小时）课程背景：企业职员不懂得感恩，致使敬业精神空前低落，工作效率低下，对待工作的责任心相对较差。由于不懂得对企业感恩，致使许多职员自以为是，在工作中遇到问题时，不是主动想办法解决，而是发牢骚、找借口、推诿扯皮，将问题推给上司或同事，使问题错过了最佳解决时机，增加企业的成本。缺少感恩心，使员工与企业离心离德，严重影响着个人工作效率提升和团队业绩增长，从而制
课程收益：本课程旨在提高一线员工的个人素养，掌握内部交流常用的沟通技巧和与人交往的基本知识、职场礼仪。塑造良好的企业形象。课程大纲：《做知礼仪、高素养的优秀员工》。讲师：刘靖。第一章 礼仪在现代职场的重要性1．古人对礼仪的解读。（1）《三字经》——为人子，方少时，亲师友，习礼仪（2）孔子——不学礼，无以立（3）荀子——人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。2．礼仪在职场的作用。（1）学习礼仪有
。。中国式执行力。。（刘靖主讲）课程背景：许多工作任务有安排，但因执行者不负责任、执行力欠缺，致使工作完成结果不尽人意，降低了应有的效果，弱化了团队的业绩。本课程以端正执行者的工作态度，树立责任意识，提高敬业、负责、爱岗的职业精神入手，让学员掌握提高执行力的技能和工作方法，更好地完成领导交办的工作任务。课程收益：本课程旨在提升参训学员的职业化意识，让学员掌握执行力的技能，提高对工作任务的执行效果，
课程收益：本课程旨在提高一线员工的个人素养，掌握内部交流常用的沟通技巧和与人交往的基本知识、职场礼仪。塑造良好的企业形象。课程大纲：《做知礼仪、有素养的优秀员工》。刘靖 主讲第一章 礼仪在现代职场的重要性1．古人对礼仪的解读。（1）《三字经》——为人子，方少时，亲师友，习礼仪（2）孔子——不学礼，无以立（3）荀子——人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。2．礼仪在职场的作用。（1）学习礼仪有助
。。刘靖——80、90后员工高效管理。（课程大纲）。。主讲：刘靖课--程--背--景： 随着人力成本的不断攀升和80后90后员工在企业比例逐步增大，一个关于80后90后人员高效管理的问题成了困扰企业的一大难题。管理者发现：新生代产业大军没那么“容易管理”了。传统管理方法在80后90后员工身上失效了。应一些企业老总之邀，刘靖老师特意开发了这个课程。 课--程--收--益：使企业干部准确把握80后90
。。刘靖——TTT内训讲师的授课艺术。。讲师：刘靖课程背景：企业老总对培训感到很无奈.使用没培训的员工和管理技能不足的干部,给企业造成了严重的隐形浪费;要培训干部和员工,送出去培训既花费很大,也会影响生产.所以,许多企业聘请内部培训师或请教授学者到企业授课.一．聘请培训师的弊端：经总结,许多老总感到聘请内部培训师和请教授授课存在不少弊端：1.教授授课弊端:《方与圆》作者丁远峙说:”一些企业管理教授
。。班组长高效管理实务。。（课程大纲）。。主讲：刘靖课--程--背--景： 班组长虽然职务不大，起的作用却相当大。工作效率提升，质量保证，成本降低，安全保证，一线员工管理，现场管理，公司命令执行，目标业绩达成等等，都是班组长在实际推动。班组长能力的提升，是企业高效管理的基础。 课--程--收--益：本课程旨在传授优秀班组长应该掌握的管理技能、职业素养和职务角色。让班组长清楚认知现场人员管理、设备管
刘靖主讲企业管理课程。刘靖——部属培育教导与高效团队建立。（课程介绍）。课--程--背--景：不少管理干部缺少培育部属的方法和思路，不能有效提升部属的执行力和工作效率，不但从无形中增加了企业的运营成本，导致团队业绩低下，还拖住了公司业绩提升和发展的后腿。课--程--收--益：本课程旨在培养学员培育部属的方法和技能，让学员认知培养部属的重要性，掌握带领部属高效能工作，加强团队执行力和建设高效团队的方
。低成本卓越现场管理。讲师：刘靖。课程背景：成本控制是老板和高层管理者最伤脑筋的问题. 现场管理不到位,成本控制不好,直接影响企业生存和发展.有效降低成本是企业管理大势所趋.课程收益：提升现场管理者对成本控制和现场管理技能,强化其对成本的认识,让生产成本切实降低下来,为企业发展打下坚实基础.课程大纲：第一讲．认知卓越现场：1.什么是卓越现场;2.打造一流团队;3.创建一流环境;4.一流业绩;5.卓
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