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集团管控与平衡计分卡权威专家
第一部分 中国企业集团战略执行变革内部挑战 头脑风暴:为什么需要集团总部的存在? 1. 集团管控本质目的五种错误思潮: 治理论、组织模式论、预算中心论、集分权论、风险与内控论 2. 集团管控变革本质目的揭密 3. 中国企业集团战略与执行变革解决方案: 3.1平衡计分卡战略规划;3.2集团管控模式设计;3.3管控流程与组织变革;3.4集团人力资源管理与企业文化 4. 集团型企业战略执行变革的实战操
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