资深管理咨询专家王化丰老师，在辽宁饭店举行为期两天的＂金牌顾问＂特训营。三百名HR聆听王老师的课程。 王化丰老师从咨询的发展历史、咨询项目开展的流程、以往的项目经验、项目中的注意事项、咨询中常用的咨询工具、咨询顾问需要具备的思维等做了详尽的演讲。300位HR在两天的学习中收获颇丰。课后，很多HR反馈，盼望王老师下次能再带来精彩的分享。 [返回文章列表] 资料下载 + 普华信资料下载 +
由普华信与微励商学院合作的薪酬实战课程《薪酬密码》在北京辽宁大厦开讲。普华信首席顾问王化丰老师作为主讲授课讲师，用两天的时间，为近200位HR及企业负责人进行了企业薪酬变革过程中，从观念导入、薪酬诊断、薪酬设计、薪酬导入实施四个步骤的详细内容。 r [返回文章列表] 资料下载 + 普华信资料下载 + 行业文献资料下载 + 合同书范文下载
2017 年3月8日，资深管理咨询专家王化丰老师，在奥加美术馆酒店讲授股权课。270多位企业老板和HR聆听王老师的课程。 在现场互动环节，企业家频频提问，如果公司现在遇到了，王老师在课程中所讲的问题，接下来该如何操作，王老师都一一做了解答。得到企业家们的一致好评。 [返回文章列表] 资料下载 + 普华信资料下载 + 行业文献资料下载 + 合同书范文下载
2017年3月28日，第一期百城荟私董会在中国传媒大学中传国际交流中心召开。来自全国20多位制造业企业家参加。 本期主题为股权激励与顶层设计。王化丰老师作为主讲及研讨主持，对企业顶层设计、股权设计、管理系统等进行了讲解。之后转入企业家研讨时间。由天津双兴自动门李董事长分享企业案例。 李总作为双兴集团的掌门人，早期在深圳创业，赚得第一桶金后，1997创办双兴自动门公司。多年来已经成为国内自动门
若干年前，刚开始做管理咨询这行，接触到了很多民营企业，看到他们对管理的渴望，有感而发，写了一篇文章《民营企业二次创业，管理先行》，记得当时发表在《中外管理》杂志上面，很多报纸杂志转载，还有很多民营企业通过杂志找到了我，请我到企业里面去讲课、交流。其中包括：现在已经上市了的江苏启东地区的林洋电子、内蒙的锡林高乐乳业、北京的建谊建筑等等，，，但那时候，经历的企业少，管理咨询的经验也不足，对企业并没
"搭班子、定战略、带队伍",柳传志先生提出这九个字后，得到了很多人的认可。 后又读孙陶然写的创业36条军规，对这九个字的内涵、顺序做了深刻的演绎。 最近，在为一家东阳的民营企业进行整体的管理提升，发现这九个字在管理咨询的整体思路中，形成解决企业现实问题的框架，一样具有指导作用。 目前，很多江浙一带民营企业，特别是一些产值在1到2亿的企业，都面临几乎相同的问题，作坊式管
应航天科技集团下属某院所投资部门邀请，2012年9月13日，为其下属厂、所主要负责人进行《企业并购重组后的整合管理》专题培训。本次培训，还同时被邀请的还有北京智德投资公司宋文东总监，讲解专题为《企业并购重组的实务操作》、我代表普华信管理咨询有限公司，讲解专题为《企业并购重组后的整合管理》、中国社会科学院财经战略研究院的汤婧博士，讲解专题为《企业并购重组的法律问题》。2006年12月国资委发布《
2012年已悄然过去，迎来了13年崭新的篇章，回顾2012年，我们有很多成功的喜悦、困难的挑战，无论苦与乐、喜与悲，是思考前行的力量牵引着我们一直前进。 在崭新的一年里，我们将迎来一个全新的交流和展示平台——《思考》季刊。继公司网站开通后，建立了又一个交流思想、丰富生活、展示风采的平台。 有位哲人说过，这个世界不缺会干活的人，缺的是会思考的人。不会思考的人就像行尸走肉的躯壳一样，活的浑浑噩
今年是个特别让人产生怀旧感的年头，电影有《致青春》，《中国合伙人》都是以不同的视角在回望曾经走过的青葱岁月，着实让我们这些70后的中年大叔、阿姨们唏嘘了太多，时间的河流总是这样，徜徉其中觉得缓慢慢，一旦定睛回望，却已是弹指一挥间。 今年也是个告别的年份，先是传奇人物史玉柱于2013年4月19日宣布退休，美其名曰把互联网留给年轻人（您老吗？）；紧随其后的是阿里巴巴创始人马云也于2013年5月1
一、公司背景：四川X实业是成都高新区的一家房地产开发公司，是典型的单体项目开发公司，或称项目公司。成立时间较早，年销售收入约2亿元左右。除房地产开发公司外，还有投资公司、物业公司、园林公司、并投资了新能源产业（锂电池）、中药制药行业。虽然经过十几年的发展，但是公司并没有做到足够强大，仅在区内有一定的影响力。创始人黄董事长在想借助外力，二次创业，把公司规模、能力提升到更高的层次。二、面临的主要问题：
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