管理：管理就是“管 + 理”。“管”是管束员工，“理”是理顺流程、建立体系。公司小的时候，可以多在“管”上花时间；公司发展了，就一定要在“理”上多投入，这样才能驾驭好企业。 辅导：辅导而不是主导，因此培训只能起辅助作用。外界只能影响你，改变终究靠自己。 学习：学习实际上就是“学会”和“练习”。光“学会”不行，还需要去“练习”，这样才能最终内化为自己的能力。 观众：“观”又见也；“众”高人也。“观
学问：只学不问，则没有学问；只有边学边问，才能增进学问。 感动：只有真正感悟了，才会出现更积极主动和更有效率的行动。 顿悟：不要总是马不停蹄地匆匆赶路，人生路上只有学会停顿下来回顾和反思，才会更有感悟。 舍得：有舍才有得；小舍小得，大舍大得，不舍不得。 薪酬：薪是薪水，酬是酬劳（福利），员工既需要有物质收入（薪水），也需要有精神激励（酬劳）；只有薪、酬都到位，员工才能干劲十足。 营销：经营和销售
原文：言未及之而言谓之躁，言及之而不言谓之隐，未见颜色而言谓之瞽。《论语•季氏》 译文：还没有问到你的时候就说话，这是急躁；已经问到你的时候你却不说，这叫隐瞒；不看君子的脸色而贸然说话；这是瞎子。 心灵感悟：与人沟通把握时机很重要，恰到好处的表达胜过滔滔不绝式的千言万语。 原文：性相近也，习相远也。《论语•阳货》 译文：人的本性是相近的，由于习染不同才相互有了差别。 心灵
原文：欲速则不达。《论语•子路》 译文：求快反而达不到目的。 心灵感悟：管理本是需要经由一段时间才能产生效果的，这是客观规律；然而为数不少的企业上管理体系或管理工具时，总是期望能立竿见影，这样的企业非但不能很好地发展，甚至可能走向衰败。 原文：工欲善其事，必先利其器。《论语•卫灵公》译文：做工的人想把活儿做好，必须首先使他的工具锋利。 心灵感悟：磨刀不误砍柴功；把计划和其
原文：未能事人，焉能事鬼？《论语•先进》 译文：没能事奉好人，怎么能事奉鬼呢？ 心灵感悟：放眼未来固然很重要，但着眼于当下更重要。我们只有做好了当下的事情，才能更有机会和能力憧憬和设计更加美好的未来。 原文：过犹不及。《论语•先进》 译文：过分和不足是一样的。 心灵感悟：过犹不及乃中庸之道；中庸之道并不是消极的观念，也不是“和稀泥”，而是说凡事需要把握一个度，“和谐”的状
原文：如临深渊，如履薄冰。《论语•泰伯》 译文：好像站在深渊旁边，好像踩在薄冰上。 心灵感悟：人无远虑必有近忧；做企业既需要有大胆的开拓精神，也许一步一个脚印稳打稳扎；在全面思虑后大胆开拓，在选定目标后稳大稳扎，这样的企业更容易出类拔萃。 原文：不在其位，不谋其政。《论语•泰伯》 译文：不在那个职位，就不要考虑那个职位上的事情。 心灵感悟：先把某一事情做好，才能拥有对该事
原文：三思而后行。《论语•公治长》 译文：每做一件事都要考虑多次。 心灵感悟：行动前认真思考；一旦决定下来，就全力以赴地去执行而不轻言放弃，这样才更容易取得成功。 原文：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。《论语•雍也》 译文：懂得它的人，不如爱好它的人；爱好它的人，又不如以它为乐的人。 心灵感悟：兴趣是最好的老师；但我们又不能仅仅凭兴趣办事；选择大于热爱，执着并专注于某
原文：人而无信，不知其可。（《论语•为政》） 译文：一个人不讲信用，是根本不可以的。 心灵感悟：当今社会，一个失去诚信的人，在人际交往和职场中必将举步维艰，也必将失去一切。 原文：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。（《论语•里仁》） 译文：见到贤人，就应该向他学习、看齐，见到不贤的人，就应该自我反省（自己有没有与他相类似的错误）。 心灵感悟：我们的眼睛，总是看外界太多，看心灵
原文：吾日三省吾身。（《论语•学而》） 译文：我每天多次反省自己。 心灵感悟：反求诸己、涤心修身，是成就自我的最佳方法。 原文：过则勿惮改。（《论语•学而》） 译文：有了过错，就不要怕改正。 心灵感悟：人若能做到错误不二过，那将是人生路上最伟大的成长。 原文：敏于事而慎于言。（《论语•学而》） 译文：对工作勤劳敏捷，说话却小心谨慎。 心灵感悟：用成绩说话并能采
故事原文：（出自西游记第九十八回：“猿熟马驯方脱壳，功成行满见真如”）：却说那宝阁上有一尊燃灯古佛，他在阁上，暗暗的听着那传经之事，心中甚明，原是阿傩、伽叶将无字之经传去，却自笑云：“东土众僧愚迷，不识无字之经，却不枉费了圣僧这场跋涉？”问：“座边有谁在此？”只见白雄尊者闪出。古佛吩咐道：“你可作起神威，飞星赶上唐僧，把那无字之经夺了，教他再来求取有字真经。”......八戒去追赶，见经本落下，
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