（伟亚原创）品牌就是太监 品牌就是太监” 逻辑分析：首先从一句品牌名言“品牌如人”联想而来，通过品牌是一个组织的灵魂，而灵魂有时通过人特别是企业领军人物而体现，而为了达到品牌传播的目的，所以有些人运用一些特别刺眼的差异化语言，比如黄色方面的，还标榜“我就是太监，就是要引起别人的骂（关注）”，如果这句话是出自公司领军人物，就可以理解为代表品牌灵魂的人就是太监，而太监的“黄色”“阅历与案例”是丰富的，
伟亚奉献：80、90后经典语句与网络流行词大全 （肖伟亚原创编辑，红色部分为讲课时常用） 编辑说明：80后管理现象对我们咨询培训行业来说是必须面对的课题，本人花费20个工作日完成收集和编辑整理的《80、90后经典语句与网络流行词大全》，目的就是为我们咨询培训找到“突破切入”口方法，先将3次修改版分享给“家人”以探索和创新适合中国国情的8090后咨询培训“管理模式”，为回馈大家、提升“博客家园”分享
[原创]关于某客户公司的组织发展与行为变革的思考 (文/肖伟亚) 随着中国经济的快速发展，中国的民营企业迎来了发展的春天，它们怀着前所未有的自信，昂首阔步的踏上了集团化和国际化的康庄大道。然而它们逐渐发现，伴随企业规模的扩大，原有的组织架构已不能充分适应企业新的形势，效率低下，流程僵化，扯皮推诿成了企业中常见的“顽症”。组织架构已成为企业发展的障碍，变革势在必行。 某客户公司:这是一家专注于设计
伟亚：职业转换的五个方法 （转载1http://bbs.zjol.com.cn/thread-3556813-1-1.html） （转载2http://www.wenda.in/redirect.php?tid=85587&goto=lastpost） 除了时机，根据自己的情况选择合适的路径，可以增加成功的胜算。你也许会象很多人那样，发现职业生涯的转换是非常困难的，因为大家都认为这将是一
(原创)伟亚参观上海世博会“试园”有感 （文/肖伟亚） 今天（25号）参观了举世瞩目的上海世界博览会，有四个方面的感受：一是感觉自豪、二是感觉震撼、三是拭目以待、四是游览建议。 一、自豪 尽管20-26号是世博会开园试运行，但作为中国人还是感到不比自豪，毕竟经过159年才落我国举办确实不容易啊！这过程中的辛酸史不说自明，但现在“她”应该是我们中国龙腾飞的“里程碑”和“分水岭”，应该是承上启下的美
伟亚分享：酒桌礼仪全攻略-潜规则 注:相信这是我们咨询培训师每天面临的文化,如果不了解它的潜台词将会对我们的工作效率效果产生影响,特别是我们男同志应该记忆深刻吧,在此分享一文以期给朋友们带来方便! 一、十八诀窍 诀窍1酒桌上虽然“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔”但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。 诀窍2韬光养晦，厚积薄发，切不可一上酒桌就充大。 诀窍3领导相互喝完才轮到自己敬。 诀窍4可以多人
伟亚：管理的六八原则 我对组织和个人的关系长期研究发现一些规律，经与朋友周代进讨论总结出管理的六八原则，它是我们个人长期以来探索的管理结晶。 六八原则包括组织层面和运行操作层面： 1、组织层面：秩序、公平、尊重和资金、项目、人才、机制，要从战略角度来理解。 组织层面“六八原则”的具体含义如下： 六字：秩序、公平、尊重——此乃和谐企业三大支柱。秩序和公平是天地运行法则，即效法天地。尊重是万物和谐共处
自主开发《心态落地》公开课圆满成功星期六给客户近60人参加做了为期一天的《心态落地》培训课程，获得所有学员高分评价和热烈反响，事后董事长还要求增加一场。本次培训一改以往咨询式讲授的方式（咨询以理论系统和高度以及说教为主，注重知识的传递，培训以参与和感受与感动为主），本次培训形式主要以：分组PK、提问、互动、游戏、视频、学员学习心得分享、章节总结等为主。课后还根据现场试卷评选出优秀学员6名，并现场
独立流程咨询项目： 在培训学院--给客户做流程体系培训和订单流程诊断报告解读，将5大流程体系详细分解结合订单流程调研诊断报告形成各职能部门的订单流程，目前已完成集团企业的业务和订单流程的咨询成果。图片是培训与解读过程。
感触前程沉淀25个春秋的和谐果树灵魂 （文/南方略高级顾问 肖伟亚） 我们南方略前程项目组来前程公司开展咨询工作已有2个多月，通过咨询工作与生活的多方接触，深受前程的学习创新、拼搏大气、坚韧顽强、尊重谦虚、朴实包容、凝注分享、和谐共赢的精神灵魂所感动，特别是董事长徐平先生以身践行深深触动了我们，正是这种精神使得前程在这25年发展中获得了多次里程碑的发展壮大，并勇夺工业品包装首席专家席位和形成了前
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