2018年3月16日，上海进念咨询与杭州港华燃气合作的《人才盘点》项目启动会3月16日在杭州港华燃气总部举行。这是上海进念咨询与杭州港华燃气合作的第五个咨询项目。前四期合作开发《学习路径图》人才梯队项目被港华集团评为2017年度原创类人力资源管理最佳案例特等奖。五年来为公司培养了一大批中高层管理骨干，取得了上下一致公认的成果。
2018年3月13日，阳春三月，春暖花开。在美丽的浙大华家池校区给呼和浩特供电局管理干部做《管理干部执行力》培训，如沐春风。
2018年2月7日，给家倍得管理干部作了一天《非人力资源经理的人力资源管理》的培训，学员满意度暴表。得益于培训机构事前与客户的充分沟通，精准把握需求，精选培训内容，解决学员痛点，才是培训效果的驱动因素。
2018年2月5日，四川地质集团管理干部综合能力提升班在浙江大学举行。我在班上分享《人力资源管理与企业文化建设》课程。管理与文化本来就不是决然分开的。什么是制度，什么是文化？为了实现团队共同的目标，必须统一大家的行为。不习惯的行为叫制度，习惯了的行为就是文化。公司上下共同习惯的行为就是企业文化。
2018年1月28日，上海岭芯微电子的《绩效管理与薪酬激励》课程给我留下深刻印象。新年伊始，总经理带领管理层认真研究绩效管理与薪酬激励，心念的开局和起步从完善激励机制开始，其战略眼光绝……
2018年1月28日，北京寒气袭人，电信学院的教学楼里却暖意融融。中国电信甜橙金融的50名管理者正在这里研讨《从技术走向管理》的角色转换。从技术精英到管理骨干，转变的不仅仅是岗位，而是工作理念……
2018年1月20日，太湖之滨，笑声阵阵。苏州锦富技术有限公司的管理者正在这里进行为期两天的《绩效管理实操落地技巧》训练。新的一年开始了，战略目标确定了，如何让战略目标变成现实，这些管理者们正在厉兵秣马……
2018年1月13日-15日，在承德北塑管业实施薪酬体系设计与绩效管理咨询项目培训。在项目实施的每个阶段镶嵌培训课程，不仅增加了客户的附加价值，而且对项目理念的宣导和项目落地实施有画龙点睛的作用。
2018年1月11日，烟台，大雪纷飞。给通用汽车管理者培训《绩效管理操作技巧》课程。一张图，一个游戏、一套工具，让学员在生动有趣的活动中体验绩效管理操作技巧。学员深有感触地说，在嘻嘻哈哈哈的笑声中收获满满……
2018年1月9日-10日，泰山脚下，给友邦吊顶北战区加盟商讲《加盟商的绩效管理》课程。量身定制的课程，让150人的大课显得生动活泼，学员在体验式教学活动中深刻感悟到绩效的真谛。
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