一、 如何掌握学习好本课程的方法1. 提供你本课程的关键知识2. 让你从内容中知其所以然3. 引导你设想如何将学习变成运用4. 运用研讨从实践中获得成长二、 认识人性需求与绩效管理的关系1. 人性有哪些需求可以被应用于绩效管理?2. 个人被职场所需要的三种价值?3. 这三种价值如何进行那些不同的评鉴?4. 如何依据个人价值面展开<职场个人价值评鉴>?5. 各种价值评鉴的设计原理?三、