经调查研究发现，女性大致分以下几类差异：1、聪明、贤惠的女人“管”住男人的胃；2、功利的女人管住男人的钱与身份证；3、智慧的女人“管”住男人的心与灵魂；4、愚蠢的女人管住男人的身体；各位女性朋友，请对号入座，自己属以上哪一类？如果属于第1、3类，恭喜你肯定会有个美满幸福的家庭。如果属第2、4类的话，是否考虑可以改善下原来的想法，调整好自我的心态？要清楚的知道，男人是事业与家庭的主梁柱，同时、婚姻也
在早些年我们也经常探讨民企执行力何而不力的原因，主要关键因素所在？结合企业的实情非常重要，现笔者浅述以下观点： 要明确的目标计划，但只有目标计划没有行动也是等于零； 处理问题与也要讲究机会，没有机会要创造机会，不能创造机会又不能把握机会也是等于零； 有的任务在落实过程中，结果不是上级想要的也是等于零； 企业的职业经理人也经常谈到人生的价值观，但我们只谈价值观，没有去实现也是等于零； 有很多的企业
在早些年我们也经常探讨民企执行力何而不力的原因，主要关键因素所在？结合企业的实情非常重要，现笔者浅述以下观点： 要明确的目标计划，但只有目标计划没有行动也是等于零； 处理问题与也要讲究机会，没有机会要创造机会，不能创造机会又不能把握机会也是等于零； 有的任务在落实过程中，结果不是上级想要的也是等于零； 企业的职业经理人也经常谈到人生的价值观，但我们只谈价值观，没有去实现也是等于零； 有很多的企业
作为职业顾问，或进驻企业兼职的职业经理人，现作以下心得，感觉到有以下几种人，我们要想法改变他们，或者改变不了其之思维方式，就决定最好不要去打扰他：1、没有梦想的人，我们不要打扰他。2、借口太多的人，我们不要打扰他。3、没有主见的人，我们不要打扰他。4、麻木不仁的人，我们不要打扰他。5、自以为是的人，我们不要打扰他。6、言行不一的人，我们不要打扰他。7、过河折桥的人，我们不要打扰他。8、不懂感恩
观念比能力重要，策划比实施重要，行动比承诺重要，选择比努力重要，感知比行知重要；创造 比证明重要，尊重比看法重要，目标比速度重要，智慧比实干重要，机遇比关系重要，要什么比做什么重要；觉悟比素质重要，素质比智力重要智力比知识重要；思路清晰比埋头若干重要，心态正确比现实表现重要，选对方向比努力做事重要，做对事情比把事情做对重要；拥有远见比拥有资产重要，拥有能力比拥有知识重要，拥有人才比拥有机器重要，拥
作为文明古国的——中国有着五千多年的历史传统文化，历代都继承了传统教育之精随，由于现代社会的各种追求与社会环境的各种影响，作为为人父母的我们，要考虑到如何在孩子心目中应树立“导师、榜样、参谋、朋友”的形象，则容易收到良好的教育效果。我向大家分享以下几个方面；1、父母是孩子的启蒙导师。家庭是决定孩子是否能够得到健康成长的第一所学校，父母是孩子人生中的第一任导师。孩子从哇哇落地来到这个世界开始，父母从
常言道儿子要穷养，现谈下“穷”养男孩的思维方式，与大家共勉。 我们作为人父母一定要清楚，儿子小时候不能让他放纵，要知道想法现在让儿子受“苦”，长大后才会成为一个“富有”的人，成为真正的男子汉！ 对于每个男孩子来说，无论是成长还是成熟，都需要自立自强，需要承担更多的责任，需要面对更大的困难，需要不懈的自我奋斗，可以说，成功男人的成长和成熟是一个不断挑战自我艰苦奋斗的过程。也许，好多人认为“穷”养男孩
在当今社会发展过程中，在我们日常工作中，大家都知道二八定律，但只有少部分人能真正分析这其中的问题，我们不要平均地分析、处理和看待问题，企业经营和管理中要抓住关键的少数;加强服务，达到事半功倍的效果;企业领导人要对工作认真分类分析，要把主要精力花在解决主要问题、抓主要项目上，现分享以下二十五个二八定律。 20%利润———————————来源于80%的客户 20%的人才——————————创
1.人生三不说：不说公司坏话，不说领导坏话，不说下属坏话。2.人生三不争：不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。3.人生三修炼：看得透想得开，拿得起放得下，立得正行得直。4.人生三不负面影响：不影响同事工作，不影响家庭生活，不影响身体健康。5.人生三福：平安是福，健康是福，吃亏是福。6.人生三为：常人为之、我不为之，有所为有所而不为，为了一切我们都在努力。7.人生三不等：时间不等，机会不等，效
高度，决定事业；深度，决定智慧；宽度，决定理念；广度，决定思维；速度，决定效率；力度，决定能力；角度，决定方向；尺度，决定成败。不争，元气不伤；不畏，慧灼闪光；不怒，百神和畅；不忧，心底清凉；不求，不卑不亢；不执，可圆可方；不贪，富贵安康；不苟，何惧君王！
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