张怀教授：山东烟草工业公司《中层经理执行力》课程分享 受名仕领袖学院（余世维主办）及山东烟草培训中心邀请，11月24日，对来自山东烟草工业公司的46名科处级管理干部进行《中层经理执行力》培训。 11月23日下午，山东烟草培训中心的杜老师在机场接的我，约5点半的时候，我们才达到山东烟草培训中心，中心位于青州的中专院校内，院内还有体育馆一座，是个学习及锻炼的好地方。 晚上，我们去看了位于二楼的教室，
张怀教授：执行力开讲五周年纪念---课程（1）总裁执行力 从04年年底算起，不知不觉开讲领导执行力已经五周年了，即将迈进第六个年头，回想这五年多来的日子，执行力课程经过多次修改，日臻完善，这次在山东中烟为中层经理授课，带队领导高度评价“版本不错”，我告诉他这是多年“锤打”的结果。 最早的执行力课程，是面对一个IT电子商贸企业的中高层干部开发及讲授的，时间大约是04年底到05年初的时间，而后，一段时
张怀教授：获邀去余世维大师主办机构讲授中层执行力 根据我的经验，中层干部的能力本质就两个，执行力与领导力，这两者相互交叉、互为支撑，中国通信服务公司重庆分公司的李总就对此有深刻的认识，他们除了外派人员参加ＭＢＡ课程外，还系统地主办中层管理课程，规划课题就是两个，执行力与领导力，各讲３天，一般来讲，领导力学在前，执行力学在后，这种规划具有更加合理的实用性，在我的课程中，对员工状态的判读，是需要一定
张怀教授：广东鸿森集团MTP课程分享 11月14日及21日，受中国资本策划研究院、广东鸿森集团邀请，为鸿森集团总部及下属企业部分中层经理讲授MTP。 整个培训是在轻松愉快的氛围之中进行的，参加人数不多，不到20人，所以我们一般就分3-4组实行互动交流式的学习。 “MTP课程最关键是告诉我们什么东西？”课程间歇人力资源部刘经理不忘见缝插针，进行即时的现场采访，以便在他们的电子报刊上发表。一连若干问题
张怀教授：中山大学《医院管理沟通》课程分享 11月15日，应中山大学、汕尾澎湃纪念医院邀请，为汕尾澎湃纪念医院中高层管理人员讲授管理沟通技巧，本次之管理沟通与以前课程不同，客户的想法是想听听具有医院特征的沟通技巧，尤其提到需要老师讲讲医患沟通。 好在，我对医院还是有所了解的，这次我特别强化医患沟通的内容，还在专家群里征集大家对现在社会上医院及医生的看法，结果多数是负面的，说现在的医生呀，职业道德低
张怀教授：被评选为“首届全球华人讲师500强”讲师 前一段时间，被中华讲师网通知自己被评为“首届全球华人讲师500强”上榜人选，自己一直专注于教学，平常也疏于向我的学员宣传，能够被各界朋友看得上，能够入围就已经不错了。 事后，讲师网要我提供最多100字的介绍，说是要印刷成10万册宣传资料，被各界收藏，可以选择写上自己的联系方式或不写，我想连自己的博客都没有公开自己的手机号码，就没有必要了。但用1
张怀教授：中国通信产业服务公司重庆分公司MTP 中国通信产业服务公司重庆分公司是一间业务快速发展，充满活力的通信服务业集团公司，业务涉及通信设计院、通信工程施工、监理、通信工程维护、物流等，公司非常重视干部队伍的建设及人才梯队的建设，继过去两年重点建设高层管理队伍之后，本年度重点打造中基层管控队伍，在此背景下，本人受重通服及广州君远咨询公司邀请，于10月29日至11月4日分两批对现有中层队伍进行
张怀教授：海信09-4期《高效管理沟通与部属激励》圆满结束 单独开设海信学院《沟通与激励》激励课程很多期了，今年完成的最后一期是在10月23-24日，本来计划本月初还有一期，由于集团会议召开在即，延迟到明年。 本次教学时，认识了复旦大学的胡君辰老师，他本次是上《组织行为学》，也是两天，课程中途，我们都是在一起就餐，授课结束后一起去机场，胡老师比我年长一点，但精神很好，授课两天后精神依然，让我很佩
张怀教授：厦门中新机场管理学院为办公室主任授课 本月20日，受厦门中新机场管理培训学院及内蒙古机场集团邀请，讲授《机场办公室主任管理能力提升》课程，厦门中新机场管理培训学院是中国与新加坡两国合资兴办的面对国内机场各类业务及管理的一所专业培训学院。 本次讲授的内容是办公室主任如何做好时间管理与工作统筹，会议组织与管理、人际关系与管理沟通三方面，由于是专门面对办公室主任讲的课程，必须体现办公室主任的工
张怀教授：徐州中行《银行中高层管理能力提升训练》 10月17日，徐州中行全体中高层管理人员，包括分行各部门负责人、高层领导、下属支行负责人约80人参加了“浓缩版”的《银行中高层管理能力提升训练》。 徐州分行是江苏省下属的市级分行，这次集中训练是该行计划中最重要的干部素质与能力提升课程。 课程分为角色认知、沟通、部属培训，领导与激励四部分，本质上属于领导力授课范畴。 课程一开始，学员们就表现出很高
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